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Bildung, Arbeit und LebenschancenArbeitsmarktpolitik und Beschäftigung

Bildung, Arbeit und Lebenschancen

Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung





Sebastian Brandl



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Sebastian Brandl
Dipl. Soz-Ök. Sebastian Brandl

War bis Ende März 2006 wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung "Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung". Er verließ das WZB, um die Leitung des Referats "Erwerbsarbeit im Wandel" in der Abteilung Forschungsförderung der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, zu übernehmen.

  

Curriculum vitae


Studium der Volkswirtschaftslehre, der Soziologie, der Rechtswissenschaften und der Betriebswirtschaftslehre im sozialökonomischen Studiengang an der Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg. Abschluss 1995 als Diplom-Volkswirt, 1997 als Diplomsozialökonom. Davor Berufsausbildung und Berufstätigkeit als Energieanlagenelektroniker. Von Anfang 1998 bis Sommer 2000 wissenschaftlicher Mitarbeiter der Querschnittsgruppe „Arbeit und Ökologie“ am Wissenschaftszentrum Berlin beim Präsidenten (P/FP). Von Herbst 2000 Mitarbeiter der Abteilung "Regulierung von Arbeit“ (TAU/RA) und seit Anfang 2003 Mitarbeiter der Abteilung "Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung" (ARS/AB).



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Forschungsinteressen


  • Industrielle Beziehungen/Neue Formen der Arbeitsregulierung
  • Nachhaltige Entwicklung/Soziale Nachhaltigkeit
  • Arbeit und Ökologie (Projektskizze)
  • Zukunft der Arbeit


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Forschungsprojekte


  • Verbundprojekt Arbeit und Ökologie, gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung (1998-2000)
  • Expertise zum Forschungsstand und weiteren Forschungsbedarf im Feld Arbeit und Ökologie im Rahmen des sozial-ökologischen Förderschwerpunktes des BMBF (2000-2001)
  • Soziale Nachhaltigkeit und Zukunft der Arbeit (2001-2002)
  • Seit Frühjahr 2002: Dissertation zum Wandel des deutschen Systems der industriellen Beziehungen und sozialer Nachhaltigkeit, betreut durch Prof. Dr. Heiner Ganßmann, FU-Berlin


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Lehre


„Zukunft der Arbeit und soziale Nachhaltigkeit“. Sommersemester 2005, Kurseinheit des MBA-Studiengangs sustainament. Centre for Sustainability Management, Universität Lüneburg

Hauptseminar „Zukunft der Arbeit und neue Formen der Arbeit. Aktuelle Reformansätze und alternative Projektionen“. Sommersemester 2004. Otto-Suhr-Institut, Freie Universität Berlin, in Kooperation mit Dr. Ulrike Schumacher

Hauptseminar „Nachhaltige Entwicklung und Zukunft der Arbeit“. Sommersemester 2000. Otto-Suhr-Institut, Freie Universität Berlin, in Kooperation mit Dr. Helmut Weidner und Prof. Dr. Eckart Hildebrandt



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Letzte Änderung: 2005-11-03 11:59