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Bildung, Arbeit und Lebenschancen |
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Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung |
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Petra Kaps, M. A. |
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Tel.: +49 30 25491-157
Fax: +49 30 25491-100
E-Mail: kaps@wzb.eu
v Curriculum Vitae
v Forschungsinteressen
v Forschungsprojekte
v Veröffentlichungen
v Lehrtätigkeit
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Curriculum Vitae |
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geboren 1970 |
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seit
Oktober 2004 |
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Wissenschaftszentrum Berlin für
Sozialforschung: wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung
"Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung" |
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1997
– 2004 |
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Studium der Politikwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Soziologie
an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,
Abschluss: M.A. |
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1995
– 2000 |
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Projektkoordinatorin und Geschäftsführerin Frauenzentrum
Weiberwirtschaft Halle (Saale) |
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1993
– 1994 |
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Studium der Sozialwissenschaften an der University of Wolverhampton,
UK (Erasmus-Stipendium) |
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1988
– 1993 |
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Studium der Chemie an der
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,
Abschluss: Diplom-Chemikerin |
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Forschungsinteressen
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·
Policy-Analyse
· Netzwerkanalyse
· Local Governance
· Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik |
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Forschungsprojekte
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2004 – 2006 |
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„Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung
der Vorschläge der Hartz-Kommission.
Modul 1a: Neuausrichtung der Vermittlungsprozesse“
> Informationen zum
Projekt |
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2006 – 2008 |
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„Evaluation der
Experimentierklausel nach § 6 c SGB II – Vergleichende Evaluation
des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs
der Modelle der
Aufgabenwahrnehmung ‚Optierende Kommune’ und ‚Arbeitsgemeinschaft’ “.
Untersuchungsfeld 2: Implementations- und Governanceanalyse“
> Informationen zum Projekt |
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Veröffentlichungen
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2007 |
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Kaps, Petra/Schütz, Holger:
Privatisierung von Vermittlungsdienstleistungen – Wundermittel für
Effizienz? Eine Bestandsaufnahme deutscher und internationaler
Erfahrungen. WZB Discussion Paper SP I 2007-101.
>
Download als PDF-DokumentKaps, Petra:
¬Arbeitsmarktdienstleistungen der BA unter Vergaberecht.
Beobachtungen aus der Evaluation, in: Lange, J./Pfannkuche, H.
(Hrsg.): Verträgliche Vergaben – vergebliche Verträge? Vergabe und
Steuerung von Eingliederungsleistungen der Arbeitsmarktpolitik in
SGB II und SGB III,
¬Loccumer Protokolle 67/06, Rehburg-Loccum. |
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2006 |
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Kaps, Petra:
¬Arbeitsmarktintegration
oder Haushaltskonsolidierung? Interessen, Zielkonflikte und
Ergebnisse kommunaler Beschäftigungspolitik. Wiesbaden: VS Verlag
für Sozialwissenschaften.
Gülker, Silke/Kaps, Petra: Effizienzsteigerung der
Arbeitsvermittlung durch Contracting Out? Eine Prozessanalyse zur
öffentlich-privaten Kooperation bei vermittlungsnahen
Dienstleistungen, In: Zeitschrift für Sozialreform 1/2006, S. 29-52.
Hess, Doris/Kaps, Petra/Mosley, Hugh:
¬Implementations- und
Wirkungsanalyse der Personal-Service-Agentur, In: Vierteljahreshefte
zur Wirtschaftsforschung 75 (2006), Berlin: DIW, S. 9-31 |
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Lehrtätigkeit
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Sommersemester 2006 |
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Proseminar: „Arbeitsmarktpolitik in der
Bundesrepublik Deutschland. Akteure, Institutionen, Normen,
Reformprozesse“
am Institut für Politikwissenschaft der Martin-Luther-Universität
Halle-Wittenberg |
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