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Diplom-Politologe

v Forschungsinteressen
v Abgeschlossene Projekte
v Publikationen
 

Holger Schütz, ist seit 1997 wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung "Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung". Seine bisherigen Projekttätigkeiten am WZB umfassen die Themen Implementation und Evaluierung der Arbeitsvermittlung; Steuerung, Umsetzungspraxis und Reformen öffentlicher Arbeitsverwaltungen; Benchmarking von Arbeitsmarktperformanz und -politik. Im November 2007 hat er seine Promotion zum Thema „Institutionelle Einheit oder Vielfalt? Umsetzungspfade und Paradoxien der Reform der Arbeitsvermittlung“ erfolgreich abgeschlossen.

• Policy-Analyse
   
• Reform und Wandel des öffentlichen Sektors
   
• europäische Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
   
• innovative Methoden der Komparatistik

• Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission - Neuausrichtung der Vermittlungsprozesse (2004-2006)
   
• Effizienzmobilisierung der Arbeitsverwaltung: Leistungsvergleich und Lernen von guten Praktiken (2001-2004)
   
• Operational Objectives and Performance Indicators in European Employment Services (1999/2000)
   
• Modernisierung der Arbeitsverwaltung (1998/99)
   
• Benchmarking europäischer Arbeitsmärkte und Beschäftigungssysteme (1997/98)

Kaps, Petra und Holger Schütz 2007. Privatisierung von Vermittlungsdienstleistungen – Wundermittel für Effizienz? Eine Bestandsaufnahme deutscher und internationaler Erfahrungen. WZB Discussion Paper SP I 2007-101.

Schütz, Holger und Frank Oschmiansky 2006. Arbeitsamt war gestern – Neuausrichtung der Vermittlungsprozesse in der Bundesagentur für Arbeit nach den Hartz-Gesetzen, in: Zeitschrift für Sozialreform, Heft 1/2006, S. 5-28.

WZB/infas 2006. Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission, Modul 1a Neuausrichtung der Vermittlungsprozesse, Bericht 2006 für das BMAS (Autorengemeinschaft).

WZB/infas 2005. Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission, Modul 1a Neuausrichtung der Vermittlungsprozesse, Bericht 2005 für das BMWA (Autorengemeinschaft).

Schütz, H. und H. Mosley 2005 (Hg.). Arbeitsagenturen auf dem Prüfstand – Leistungsvergleich und Reformpraxis der Arbeitsvermittlung. Modernisierung des öffentlichen Sektors, Sonderband 24. Berlin: edition sigma.

Schütz, H. und H. Mosley 2005a. Einführung, in: H. Schütz und H. Mosley 2005 (Hg.), S. 13-19.

Schütz, H. und H. Mosley 2005b. Fazit: Perspektiven des Leistungsvergleichs und der Reformpraxis, in: H. Schütz und H. Mosley 2005 (Hg.), S. 293-309.

Schütz, H. 2005a. Vom Arbeitsamt zum Kundenzentrum – Reformveränderungen der deutschen Arbeitsvermittlung, in: H. Schütz und H. Mosley 2005 (Hg.), S. 135-178.

Schütz, H. 2005b. Reformprozesse und Controlling öffentlicher Beschäftigungsdienste: Großbritannien, die Niederlande und Deutschland im Vergleich, in: H. Schütz und H. Mosley 2005 (Hg.), S. 241-269.

Schütz, H. 2003. Controlling von Arbeitsverwaltungen im internationalen Vergleich. WZB Discussion Paper SP I 2003-103.

Mosley, H., Schütz, H. und G. Schmid 2003. Effizienz der Arbeitsämter: Leistungsvergleich und Reformpraxis, Berlin: edition sigma.

Schütz, H. 2002. „Einfacher, dezentraler, angebotsorientierter": Reform der Arbeitsäm¬ter, in: Mitbestimmung 5/2002, S. 44-47.

Schmid, G., H. Mosley, H. Schütz 2002. Der Beitrag der Arbeitsvermittlung zur Vollbeschäftigung, in: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 9, S. 497-505.

Schütz, H. 2001. Zielsteuerung in europäischen Arbeitsverwaltungen, in: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (MittAB), Heft 2; S.207-225.

Mosley, H. and H. Schütz 2001. The Modernization of the Public Employment Service: The Implementation of Active Polices in the German Regions, in: de Koning, J. and H. Mosley (eds.), Active Policies and Employment Transitions, Cheltenham: Edward Elgar, pp.178-218.

Mosley, H. G. und H. Schütz, N. Breyer 2001. Management by Objectives in European Public Employment Services. WZB Discussion Paper FS I 01-203.

Schmid, G. und H. Mosley, C. Hilbert, H. Schütz 1999. Zur Effektivität aktiver Ar¬beitsmarkt¬politik: Erfahrungen aus einer integrierten Wirkungs- und Implementationsstudie, in: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, (MittAB), Heft 4, S. 547-563.

Schmid, G. und H. Schütz, S. Speckesser 1999. Broadening the Scope of Benchmarking: Radar Charts and Employment Systems, in: Labour, Vol. 13, No. 4, S. 879-899.

Schütz, H. und S. Speckesser, G. Schmid 1998. Benchmarking Labour Market Performance and Labour Market Policies: Theoretical Foundations and Applications. WZB Discussion Paper FS I 98-204.