Doppelspitzen, Topsharing oder Tandem-Führung – neue Arbeitszeitmodelle im Management werden in den Medien häufig diskutiert. Die Realität sieht anders aus: Nur wenige Chefs und Chefinnen in Europa reduzieren ihre Arbeitszeit. Dies geht aus einer Studie über Management und Teilzeitarbeit von Lena Hipp und Stefan Stuth hervor. Ihr Ländervergleich zeigt: In einigen Ländern sind Führungskräfte eher in der Lage, ihre Teilzeitwünsche zu realisieren als in anderen. Während in Deutschland nur 5 Prozent aller Managerinnen und Manager in Teilzeit, d.h. weniger als 30 Stunden pro Woche arbeiten, sind es in Großbritannien 8 und in den Niederlanden 12 Prozent. „Manager reduzieren eher in den Ländern ihre Arbeitszeit, in denen Teilzeiterwerbstätigkeit von Beschäftigten ohnehin weitverbreitet ist“, erklären die beiden Wissenschaftler. mehr

Mit fast 600.000 Organisationen sind Vereine die häufigste Rechtsform der organisierten Zivilgesellschaft in Deutschland. Jeder zweite Deutsche ist Mitglied in einem Verein, viele gleich in mehreren. Doch fehlender Nachwuchs und Wettbewerbsdruck bereiten vielen Vereinen Sorgen, wie die Forscherinnen und Forscher der Projektgruppe Zivilengagement in ihrem neuen WZBrief Zivilengagement beschreiben. Der WZBrief fasst die Ergebnisse der Studie „Organisationen heute – zwischen eigenen Ansprüchen und ökonomischen Herausforderungen“ zusammen, in der die Projektgruppe vor allem die Situation der Vereine in den Blick genommen hat. mehr

Nordkorea hat durch seine Drohungen erneut die Welt in Angst und Schrecken versetzt – ein Muster, das sich seit Jahren wiederholt. Das kleine asiatische Land entpuppt sich als stabile Diktatur seit 1948. „Der junge Diktator Kim Jong-un will seine Machtbasis verbreitern", sagt Politikwissenschaftler Johannes Gerschewski, der in seinem Promotionsprojekt autokratische Regime in Ostasien untersucht. Er sprach mit Kerstin Schneider über die aktuelle Entwicklung in Nordkorea. mehr