Prof. Dr. Ariane Berthoin Antal

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David Ausserhofer
Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Forschungsgruppe

Forschungsthemen

Paths and Identities in Academia | Organizational Learning | Knowledge and Culture | Designing and Facilitating Learning Experiences | Business and Society | Artistic Interventions in Organizations

Lebenslauf

seit 2015 Forschungsprogramm "In and Out of Academic Life: Paths and Identities"

seit 07 2014Ombudsperson im WZB

April-September 2012 Forschungsaufenthalt an der Universität Konstanz, Exzellenzcluster Kulturelle Grundlagen von Integration

2008-2015 Programmleitung „Künstlerische Interventionen in Organisationen“

2003-2008 Programmleitung Organisationslernen und Kultur in der Abteilung „Innovation und Organisation“ / Kommissarische Leiterin der Abteilung von 2006-2008

seit 2002 Distinguished Research Professor, International Affiliate Faculty, Audencia Nantes School of Management (Frankreich)

seit 2001 Honorarprofessorin für Organisationsentwicklung und interkulturelles Management im Bereich Public Health der Technischen Universität Berlin

1995-2002 Programmleitung Organisationslernen in der Abteilung „Organisation und Technikgenese“

1992-1995 Direktorin des Ashridge International Institute for Organizational Change, Archamps (Frankreich)

1991 Dr. phil. Technische Universität Berlin

Ausgewählte Publikationen

Wzbaktiv
Berthoin Antal, Ariane/Debucquet, Gervaise/Frémeaux, Sandrine (2017): "When Top Management Leadership Matters. Insights From Artistic Interventions". In: Journal of Management Inquiry, advance access, 31.08.2017, online: http://dx.doi.org/10.1177/1056492617726393.
Berthoin Antal, Ariane/Junk, Julian/Schumann, Peter (2017): "Organizational Learning and Peace Operations". In: Julian Junk/Francesco Mancini/Wolfgang Seibel/Till Blume (Eds.): The Management of UN Peacekeeping. Coordination, Learning and Leadership in Peace Operations. Boulder, CO/London: Lynne Rienner, S. 161-190.
Johansson Sköldberg, Ulla/Woodilla, Jill/Berthoin Antal, Ariane (Eds.) (2016): Artistic Interventions in Organizations. Research, Theory and Practice. Research in Creative and Cultural Industries Management. London/New York, NY: Routledge, XXI, 257 S.
Berthoin Antal, Ariane/Hutter, Michael/Stark, David (Eds.) (2015): Moments of Valuation. Exploring Sites of Dissonance. Oxford: Oxford University Press, XIV, 338 S.
Berthoin Antal, Ariane (2013): "Art-based Research for Engaging Not-knowing in Organizations". In: Journal of Applied Arts & Health, Vol. 4, No. 1, S. 67-76.
Berthoin Antal, Ariane (2009): Transforming Organisations with the Arts. Research Framework for Evaluating the Effects of Artistic Interventions in Organizations - Research Report. Gothenburg: TILLT Europe.

Meinolf Dierkes/Berthoin Antal, Ariane/Child, John /Nonaka, Ikujiro (eds.) (2001): Handbook of Organizational Learning and Knowledge. Oxford: Oxford University Press.

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