Maren Evers

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Portrait Foto Maren Evers (Martina Sander-Blanck)
Martina Sander-Blanck

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Gast der Forschungsgruppe

Lebenslauf

Seit 03/2017

Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Wearable Computing in der Fertigung und Logistik. Neue Gestaltungsanforderungen an Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung“ (gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung)

Seit 04/2015

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialwissenschaften der TU Braunschweig (Lehrstuhl Soziologie I, Prof. Dr. Herbert Oberbeck)

04/2012-03/2015

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Fabrikbetriebslehre und Unternehmensforschung (IFU) der TU Braunschweig (Arbeitsgruppe Fabrikplanung und Arbeitswissenschaft)

09/2011-03/2012

Studentische Hilfskraft am Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH (IPH) im Projekt „Zirkadiane Leistungsschwankungen“

10/2009-03/2012

Master of Arts Organisationskulturen und Wissenstransfer an der TU Braunschweig

Thema der Abschlussarbeit: „Möglichkeiten zur Berücksichtigung der zirkadianen Rhythmik in der Industriearbeit“

01/2011-06/2011

Erasmus Studium an der Universitat de Valencia, Spanien

11/2007-03/2011

Studentische Hilfskraft für Lehre und Forschung am Institut für Sozialwissenschaften der TU Braunschweig (Lehrstuhl Soziologie I, Prof. Dr. Herbert Oberbeck)

10/2006-10/2009

Bachelor of Arts Integrierte Sozialwissenschaften an der TU Braunschweig

Ausgewählte Publikationen

Dombrowski, Uwe/Evers, Maren/Reimer, Anne (2015): Vorgehen zur Auswahl unterstützender Maßnahmen bei der Lastenhandhabung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V.: VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft. Dortmund: GfA-Press, s.p.

Dombrowski, Uwe/Reimer, Anne/Evers, Maren (2015): Analyse der Verbreitung arbeitswissenschaftlicher Fachkompetenz anhand einer Kurzumfrage. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V.: VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft. Dortmund: GfA-Press, s.p.

Dombrowski, Uwe/Reimer, Anne/Evers, Maren (2014): Arbeitswissenschaft in der Ausbildung von Maschinenbauingenieuren an deutschen Universitäten. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jahrg. 68 (2014), Heft 4, S. 240-244

Dombrowski, Uwe/Riechel, Christoph/Evers, Maren (2014): Industrie 4.0 – Die Rolle des Menschen in der vierten industriellen Revolution. In: Kersten, Wolfgang/Koller, Hans/Lödding, Herrmann (Hrsg.) (2014): Industrie 4.0 – Wie intelligente Vernetzung und kognitive Systeme unsere Arbeit verändern. Berlin: GITO mbH Verlag, S. 129-153

Dombrowski, Uwe/Evers, Maren (2014): Approach for determining the ideal workload of employees, 20th ICE-Conference, Bergamo, Italien, 23.-25.06.2014, s.p.

Dombrowski, Uwe/Evers, Maren/Ernst, Stefan/Boog, Harald (2014): Alter(n)sgerechte Montage - Vorgehen zur partizipativen Gestaltung von alter(n)sgerechten Montagearbeitsplätzen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.: Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft. 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. München: GfA-Press, S. 150-152

Dombrowski, Uwe/Evers, Maren/Riechel, Christoph (2013): Demografiefeste Arbeitssystemgestaltung. Am Beispiel eines adaptiven Arbeitsplatzes. In: ZWF Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb. 108 (2013) Heft 9, S. 674-677

Dombrowski, Uwe/Ernst, Stefan/Evers, Maren (2013): Employee Participation for Increasing Energy Efficiency in Factory Operations. In: Proceedings of the 5th International Conference on Changeable, Agile, Reconfigurable and Virtual Production (CARV 2013), München, s.p.

Dombrowski, Uwe/Hellmich, Eva-Maria/Evers, Maren (2013): Arbeitswissenschaft in Deutschland. Bedeutung, Entwicklung und zukünftige Herausforderungen. In: Industrial Engineering 3/2012, S. 30-33

Vorträge und Posterpräsentationen

Evers, Maren (2016): Industrie 4.0 aus sozialwissenschaftlicher Perspektive. Vortrag, Bayreuther Sozialrechtstage, Bayreuth: 11.-12.10.2016

Evers, Maren (2016): Humanisierung industrieller Schichtarbeit durch Industrie 4.0? Posterpräsentation, 4. Symposium der Arbeitszeitgesellschaft, Dortmund: 07.10.2016

Dombrowski, Uwe/Evers, Maren (2014): Prävention und Reaktion: Der Ansatz der alter(n)sgerechten Arbeitsgestaltung. Vortrag, Arbeitssicherheit in der Praxis, Braunschweig: 19.03.2014

Dombrowski, Uwe/Evers, Maren/Ernst, Stefan (2013): Consideration of differences in human performance levels during work design process. Posterpräsentation, Human Factors and Ergonomics Europe Chapter Annual Meeting, Turin: 16.10.-18.10.2013

Dombrowski, Uwe/Schmidtchen, Kai/Evers, Maren (2012): Wissensmanagement im demografischen Wandel. Vortrag, gfo-Jahreskongress für Organisation und Management, Düsseldorf: 26. -27.11.2012

Projekte

Forschungsschwerpunkte

Industrie 4.0 und Wearables, Arbeitszeitgestaltung und Schichtarbeit, Industriearbeit

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