Dr. Janine Bernhardt
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Research fields
CV
10/2014 - 08/2016 Research assistant in the project "Betriebliche Gelingensbedingungen einer partnerschaftlichen Aufteilung von Erwerbs- und Familienarbeit" in the research group "Work and Care"
08/2013 - 07/2014 Participant in the program "Wissenschaft in der Praxis" as a scientific speaker for the A.T. Kearney Family Initiative 361°
12/2013 Ph.D. in Sociology, University of Trier, Thesis title: "Ready for Flexicurity? How Institutions Shape Attitudes towards Job Flexibility and Subjective Job Security"
2012- 2014 Research fellow in the president's project group „Institutionelle Bedingungen des Zusammenhangs von atypischer Beschäftigung und sozialer Ungleichheit in Europa“
2008 – 2012 PhD studies at the IAAEG Graduate Centre "Improving the Design of Labour Market Institutions and Practice", University of Trier
2002 – 2008 Magister studies of Sociology, Economics and Psychology Friedrich-Schiller-University of Jena (Germany) and University of Aberdeen (UK)
Selected Publications
2015
Hipp, L.; Bernhardt, J.; Allmendinger, J. (2015). Institutions and the Prevalence of Nonstandard Employment. In: Socio-Economic Review: 13 (2): 351-377.
2013
Bernhardt, J., Krause, A. (2013). Flexibility, performance and perceptions of job security: a comparison of East and West German employees in standard employment relationships. Work, Employment & Society: Online First.
2008
Bernhardt, J., Köhler, C., Krause, A. (2008). Sicherheitserwartungen und -konstruktionen im Normalarbeitsverhältnis. Qualitative und quantitative Befunde. In: Köhler, C. et al. (Hrsg.), Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme. Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
Bernhardt, J., Loudovici, K., Riemann, H. (2008). Leistung gegen Sicherheit – Der neue Arbeitsvertrag? In: Fischer, A. et al. (Hrsg.), Drahtseilakt Leben. Junge Forscher zwischen Wissenschaft und Wirklichkeit. Stuttgart: ibidem.
10/2014 - 04/2016
Betriebliche Gelingensbedingungen einer partnerschaftlichen Aufteilung von Erwerbs- und Familienarbeit (funded by BMFSFJ)
10/2014 – 08/2016
Visual-Society-Projekt (with Hendrik Wittemeier, Universität der Künste Berlin)
2012 - 2014
Institutionelle Bedingungen des Zusammenhangs von atypischer Beschäftigung und sozialer Ungleichheit in Europa (supported by Hans-Böckler-Stiftung)