Prof. Dr. Ulrich Jürgens

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David Ausserhofer
Visiting Researcher of the Research Group

Research fields

Labor and Labor Market
Work organization and human resource management systems | Systems of innovation and technology transfer | Industrial policies | Corporate governance

CV

2011 2012 Head of the research group „Globalization, Work, and Production“ at the Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)

Since 2009 Scientific head of the “Institut für Arbeit und Personalmanagement“ (IFAP) of the Volkswagen AutoUni

2003 2011 Head of the research group "Knowledge, Production Systems, and Work" at the Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)

2000 2003 Acting director, research unit “Regulierung von Arbeit” at the Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)

1997 Adjunct Professor at the Faculty of Political Science, Free University of Berlin

Since 1977 Research Fellow at the Social Science Research Center Berlin (WZB) 1969 1976 Assistant Professor at the Political Science Faculty of the Free University of Berlin

Selected Publications

Wzbaktiv
Jürgens, Ulrich (2017): "Lean Production/Toyotismus". In: Hartmut Hirsch-Kreinsen/Heiner Minssen (Hg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie - LAIS. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, S. 204-207.
Jürgens, Ulrich/Krzywdzinski, Martin (2016): Neue Arbeitswelten. Wie sich die Realität in den Automobilwerken der BRIC-Länder verändert. Frankfurt a.M./New York, NY: Campus.
Jürgens, Ulrich/Krzywdzinski, Martin (2016): New Worlds of Work. Varieties of Work in Car Factories in the BRIC Countries. Oxford ; New York, NY: Oxford University Press, XVII, 345 S.
Jürgens, Ulrich/Krzywdzinski, Martin (2015): "Competence Development on the Shop Floor and Industrial Upgrading. Case Studies of Auto Makers in China". In: The International Journal of Human Resource Management, Vol. 26, No. 9, S. 1204-1225. (Vorab online publiziert 16. Juli 2014)
Lippert, Inge/Huzzard, Tony/Jürgens, Ulrich/Lazonick, William (2014): Corporate Governance, Employee Voice, and Work Organization. Sustaining High-Road Jobs in the Automotive Supply Industry. Oxford: Oxford University Press, XVIII, 272 S.
Jürgens, Ulrich/Krzywdzinski, Martin (2013): "Global oder lokal? Produktions- und Personalsysteme lokaler Automobilhersteller in den BRIC-Ländern". In: Martina Maletzky/Martin Seeliger/Manfred Wannöffel (Hg.): Arbeit, Organisation und Mobilität. Eine grenzüberschreitende Perspektive - Festschrift für Ludger Pries. Frankfurt a.M./New York, NY: Campus, S. 291-321.
Lippert, Inge/Jürgens, Ulrich (2012): Corporate Governance und Arbeitnehmerbeteiligung in den Spielarten des Kapitalismus. Pfade der Unternehmensentwicklung in der Automobilzulieferindustrie in Deutschland, Schweden und den USA. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 143. Berlin: edition sigma, 267 S.
Jürgens, Ulrich (Eds.) (2012): Human Resource Management and Labour Relations in the BRICs. A Review of the Research Literature. AutoUni - Schriftenreihe, Vol. 29. Berlin: Logos Verlag, 129 S.
Haipeter, Thomas/Jürgens, Ulrich/Wagner, Karin (2012): "Employment Relations in the Banking and Automotive Industries in Germany". In: The International Journal of Human Resource Management, Vol. 23, No. 10, Special Issue "The Impact of Globalization on HRM and Employment Relations in the International Automobile and Banking Industries", S. 2016-2033.
Jürgens, Ulrich/Krzywdzinski, Martin (2010): Die neue Ost-West-Arbeitsteilung. Arbeitsmodelle und industrielle Beziehungen in der europäischen Automobilindustrie. Arbeit - Interessen - Partizipation, Bd. 9. Frankfurt a.M./New York, NY: Campus, 259 S.
Blöcker, Antje/Jürgens, Ulrich/Meißner, Heinz-Rudolf (2009): Innovationsnetzwerke und Clusterpolitik in europäischen Automobilregionen. Impulse für Beschäftigung. Soziologie - Forschung und Wissenschaft, Bd. 31. Berlin/Münster: LIT Verlag, X, 269 S.

Jürgens, Ulrich, Heinz-Rudolf Meißner (2005): Arbeiten am Auto der Zukunft. Produktinnovationen und Perspektiven der Beschäftigten, Berlin: edition sigma 2005, 247 S.

Jürgens, Ulrich (Ed.) (2000): New Product Development and Production Networks. Global Industrial Experience, Berlin etc.: Springer-Verlag 2000, 472 S.

Nomura, Masami, Ulrich Jürgens (1995): Binnenstrukturen des japanischen Produktivitätserfolges: Arbeitsbeziehungen und Leistungsregulierung in zwei japanischen Automobilunternehmen, Berlin: edition sigma 1995, 260 S.

Jürgens, Ulrich, Thomas Malsch, Knuth Dohse (1993): Breaking from Taylorism. Changing Forms of Work in the Automobile Industry, Cambridge/New York Oakleigh: Cambridge University Press 1993, 442 S.

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