Carla Hornberg

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Carla Hornberg
Martina Sander

Contact

carla.hornberg [at] wzb.eu
Reichpietschufer 50
D-10785 Berlin
room
D 227
Research Fellow of the Research Unit

CV

Since 06/2019        Research fellow at the Skill Formation and Labor Markets Unit of the WZB within the scope of the Horizon 2020 Project TECHNEQUALITY


10/2018 – 04/2019    Intern at the Office of the former German President Horst Köhler in assistance to the Sector Project Agenda 2030 of the GIZ (Berlin)


01/2016 – 09/2018     Student assistant at the Climate Policy Department of the DIW Berlin


10/2015 – 09/2018    M.A. Sociology – European Societies at the FU Berlin; Thesis title: “Mincome revisited: A causal analysis of work responses to Canada’s first large-scale guaranteed annual income experiment”


01/2017 – 04/2017     M.A. Exchange to the University of British Columbia (Vancouver Campus)


10/2012 – 09/2015    B.A. Sociology (major) and Communication Science (minor) at the LMU Munich
 

Selected Publications

Wzbaktiv
Hornberg, Carla/Heisig, Jan Paul/Solga, Heike (2021): "Fit für die digitale Arbeitswelt. Weiterbildung gering Qualifizierter scheitert an Strukturen am Arbeitsplatz". In: WZB-Mitteilungen, H. 171, S. 44-47.
Ehlert, Martin/Hornberg, Carla/Scholl, Felix (2020): "Weiterbildung in der Krise? Herausforderungen und Chancen für das lebenslange Lernen durch COVID-19". In: Corona und die gesellschaftlichen Folgen - Schlaglichter aus der WZB-Forschung, 22.04.2020.
Dos Santos, Sascha/Ehlert, Martin/Hornberg, Carla/Scholl, Felix/Solga, Heike (2020): "Zu wenig Zeit, zu wenig Platz. In der Krise viele Hindernisse für Weiterbildung". In: WZB-Mitteilungen, H. 168, S. 63-65.
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