Carla Hornberg

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Carla Hornberg
Martina Sander

Kontakt

carla.hornberg [at] wzb.eu
Reichpietschufer 50
D-10785 Berlin
Raum
D 227
Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Abteilung

Lebenslauf

Seit 06/2019        Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Ausbildung und Arbeitsmarkt des WZB im Rahmen des Horizont 2020 Projekts TECHNEQULITY


10/2018 – 04/2019    Praktikantin im Büro von Bundespräsident a.D. Horst Köhler in Unterstützung des Sektorvorhabens Agenda 2030 der GIZ (Berlin)


01/2016 – 09/2018     Studentische Hilfskraft in der Abteilung Klimapolitik des DIW Berlin


10/2015 – 09/2018    M.A. Soziologie – Europäische Gesellschaften an der FU Berlin; Titel der Masterarbeit: “Mincome revisited: A causal analysis of work responses to Canada’s first large-scale guaranteed annual income experiment”


01/2017 – 04/2017     M.A. Austausch an die University of British Columbia (Vancouver Campus)


10/2012 – 09/2015    B.A. Soziologie (Hauptfach) und Kommunikationswissenschaft (Nebenfach) an der LMU München

Ausgewählte Publikationen

Wzbaktiv
2023
Hornberg, Carla/Heisig, Jan Paul/Solga, Heike (2023): "Explaining the Training Disadvantage of Less-educated Workers. The Role of Labor Market Allocation in International Comparison". In: Socio-Economic Review, advance access, 29.04.2023, online: https://dx.doi.org/10.1093/ser/mwad023.
Minardi, Saverio/Hornberg, Carla/Barbieri, Paolo/Solga, Heike (2023): "The Link between Computer Use and Job Satisfaction. The Mediating Role of Job Tasks and Task Discretion". In: British Journal of Industrial Relations, Vol. 61, No. 4, S. 796-831. (vorab online publiziert 11.03.2023)
2022
Hornberg, Carla/Dos Santos, Sascha/Ehlert, Martin/Solga, Heike (2022): Training for the Future. How to Increase Participation Among Vulnerable Workers. Technequality Policy Brief 3. Maastricht: Technequality Consortium.
Hornberg, Carla/Suckow, Silvio (2022): "'Wir brauchen Bewegung, auch nach #IchBin Hanna'. Bedingungen und Optionen im Wissenschaftssystem". In: WZB-Mitteilungen, H. 3=Nr. 177, S. 22-25.
2021
Hornberg, Carla/Heisig, Jan Paul/Solga, Heike (2021): "Fit für die digitale Arbeitswelt. Weiterbildung gering Qualifizierter scheitert an Strukturen am Arbeitsplatz". In: WZB-Mitteilungen, H. 171, S. 44-47.
Minardi, Saverio/Hornberg, Carla/Barbieri, Paolo/Solga, Heike (2021): Skills at Work in Liberal and Coordinated Market Economies. A Tasks-Level Assessment of Job Discretion and Satisfaction. LIW Working Paper Series 2/2021. Trento: Laboratorio 'Lavoro, Impresa e Welfare nel XXI secolo' dell'Università di Trento - LIW.
2020
Dos Santos, Sascha/Ehlert, Martin/Hornberg, Carla/Scholl, Felix/Solga, Heike (2020): "Zu wenig Zeit, zu wenig Platz. In der Krise viele Hindernisse für Weiterbildung". In: WZB-Mitteilungen, H. 168, S. 63-65.
Ehlert, Martin/Hornberg, Carla/Scholl, Felix (2020): "Weiterbildung in der Krise? Herausforderungen und Chancen für das lebenslange Lernen durch COVID-19". In: Corona und die gesellschaftlichen Folgen - Schlaglichter aus der WZB-Forschung, 22.04.2020.