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Jobsharing hat sich in der Corona-Pandemie als Arbeitsmodell bewährt. Arbeitnehmer*innen in Führungspositionen, die sich ihre Aufgaben teilen, haben positive Erfahrungen gemacht: Die Arbeit im Tandem hat ihnen die Bewältigung der vielen Unsicherheiten und die Organisation der Arbeit während des Lockdowns erleichtert. Dies zeigt eine Online-Umfrage von WZB-Forscher Martin Krzywdzinski und Svenja Christen vom Jobsharing Hub.

Feldforschung in Kenia, Bürgerbeteiligung in Uganda, Proteste in Simbabwe, Corona in Sierra Leone und Nigeria – an vielen Stellen beschäftigt sich die WZB-Forschung mit dem afrikanischen Kontinent. Das aktuelle Heft der WZB-Mitteilungen reflektiert außerdem das Nord-Süd-Verhältnis.

The reception of refugees in East German communities did not lead to changes in voting behaviour or attitudes to migration. This is the main finding of a study conducted by Max Schaub (WZB), Johanna Gereke (MZES), and Delia Baldassarri (New York University). In the over 200 East German communities they examined, negative attitudes to migration were widespread. However, the arrival of refugees in the immediate neighbourhood had hardly any influence on these attitudes.

Nein, sagt die WZB-Ökonomin Jana Friedrichsen und stützt sich dabei auf Befunde aus einem Experiment, das sie mit Forscherkolleg:innen durchgeführt hat.