Dr. Jonas Wiedner
Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung
Forschungsthemen
Arbeit und Arbeitsmarkt | Migration, Integration und interkulturelle Konflikte | Methoden der Sozialforschung | Sozialstaat und soziale Ungleichheit
Kurzprofil
Jonas Wiedner ist seit März 2020 wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Migration, Integration, Transnationalisierung. Er forscht zur wohnungsbezogenen Mobilität ethnischer Minderheiten in Deutschland. Daneben interessiert er sich für Fragen der sozialen Mobilität und der Arbeitsmarktforschung, vor allem im Bezug auf Menschen mit Migrationshintergrund.
Ausgewählte Publikationen
Wzbaktiv
2022
Wiedner, Jonas/Giesecke, Johannes (2022): "Immigrant Men's Economic Adaptation in Changing Labor Markets. Why Gaps between Turkish and German Men Expanded, 1976-2015". In: International Migration Review, Vol. 56, No. 1, S. 176-205. (vorab online publiziert 05.08.2021)
2021
Wiedner, Jonas (2021): "Political and Social Consequences of Qualification Mismatches. A Bounding Approach to Status Inconsistency". In: Social Forces, advance access, 08.10.2021, online: https://dx.doi.org/10.1093/sf/soab120.
2020
Wiedner, Jonas/Giesecke, Johannes/Salikutluk, Zerrin (2020): "Wachsende migrationsbezogene Ungleichheit durch technologischen und sektoralen Wandel? Die Arbeitsmarktposition türkischer Migrant*innen in Westdeutschland zwischen 1976 und 2013". In: WSI-Mitteilungen, Jg. 73, H. 3, S. 165-173.
Wiedner, Jonas/Konrad, Markus/Koopmans, Ruud/Laurence, James (2020): "Bowl Alone! Sozialkapital spielt eine wichtige Rolle für die Akzeptanz von Social Distancing". In: WZB-Mitteilungen, H. 168, S. 69-72.
Wiedner, Jonas/Schaeffer, Merlin (2020): "Career Trajectories into Undereducation. Which Skills and Resources Substitute Formal Education in the Intergenerational Transmission of Advantage?". In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 68, Article 100526.