Suche
DerCode of Conduct fordert klare Absprachen zwischen den Betreuenden und den Promovierenden bzw. Postdocs über Inhalt und Zeitplan für die Qualifikationsarbeit, über die Abgrenzung von Qualifikations- und Projektarbeit sowie über Fragen der beruflichen Weiterqualifikation.
Im Jahr 2025/2026 fördern die Freundinnen und Freunde des WZB ein Fellowship-Programm für Forschende aus dem Globalen Süden. Das Programm eröffnet jungen Wissenschaftler*innen die Möglichkeit, für einen Zeitraum von bis zu zwei Monaten am WZB zu forschen und sich mit den dortigen Forschenden auszutauschen.
Anschub- und Abschlussfinanzierungen (Flexible Mittel)
Im halbjährlichen Turnus schreibt das WZB für Doktoranden und Postdocs sogenannte flexible Mittel aus. In einem kompetitiven Verfahren entscheidet eine aus zwei Promovierenden, zwei Postdocs, einer Abteilungsleitung und der Präsidentin bestehende Kommission über Anträge und die Vergabe der Mittel. Bisher wurden Gelder u.a.
Kooperation mit Graduiertenschulen und -programmen
Das WZB kooperiert auf vielfältige Weise mit Graduiertenschulen und gründete gemeinsam mit der Freien Universität und der Hertie School of Governance die Berlin Graduate School for Transnational Studies (BTS).
With Nicola Fuchs-Schündeln taking office as President, the WZB launched a new tradition: the Annual Interdisciplinary WZB Conferences are dedicated to combine insights from the different social sciences to address major challenges of our times.
Hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur ermöglicht das WZB die Teilnahme am hochschulübergreifenden Berliner Mentoring-Programm ProFiL (Professionalisierung für Frauen in Forschung und Lehre: Mentoring – Training – Networking).