Dr. Christina Teipen
Forschungsthemen
Lebenslauf
Sommersemester 2009 Lehrstuhlvertretung von Prof. Dr. Volker Wittke an der Georg-August-Universität Göttingen, Professur für Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit und Wissen (Sonderbeurlaubung am WZB) 10 2001 Promotion: Christina Teipen: Die Frühverrentung im Wandel betrieblicher Strategien. ISBN 3-87988-735-7, Rainer Hampp Verlag, München und Mering 2003, 286 S. seit 09 2000 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung 07 2000 GAAC Sommerinstitut "The Economics and Politics of Labor in Advanced Societies" unter der Leitung von Prof. Claus Offe, Humboldt Universität Berlin, und Prof. Martin Rein, MIT am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) 08. - 09. 1999 und am Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Cambridge/USA 07 1999 - 06 2000 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena bei Prof. Dr. Rudi Schmidt im DFG-Forschungsprojekt "Berufsbiographien und Handlungspotentiale ostdeutscher Manager" 05 - 12 1998 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Industriesoziologie der BTU Cottbus bei Prof. Dr. Sabine Gensior 05 1993 - 03 1998 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der FU Berlin im DFG-Forschungsprojekt "Möglichkeiten und Probleme einer Flexibilisierung des Übergangs in den Ruhestand" bei Prof. Dr. Martin Kohli