Prof. Gregory Jackson, Ph.D.

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Portrait Foto Prof. Gregory Jackson, Ph.D. (Privat)
Privat

Kontakt

gregory.jackson [at] wzb.eu
Reichpietschufer 50
D-10785 Berlin
Gast der Forschungsgruppe

Forschungsthemen

Corporate Governance und Unternehmensverfassung | Soziale Verantwortung und unverantwortliches Verhalten von Unternehmen | Soziale Ungleichheit | International vergleichende Forschungsmethoden

Lebenslauf

Gregory Jackson ist Soziologe und Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin. Als Einstein Research Fellow forschte er am WZB zunächst in der Abteilung Ungleichheit und Sozialpolitik und aktuell in der Projektgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion.Thema seines Forschungsprojekts ist der Zusammenhang zwischen Corporate Governance, also dem Ordnungsrahmen zur Leitung und Kontrolle eines Unternehmens, und der Entstehung sozialer Ungleichheit im internationalen Vergleich anhand quantitativer Daten börsennotierter Aktiengesellschaften. Er ist Herausgeber von Socio-Economic Review.

Ausgewählte Publikationen

Jackson, Gregory & Rathert, Nikolas (2017) Private Governance as Regulatory Substitute or Complement? A Comparative Institutional Theory of CSR Adoption by Multinational Corporations.Research in the Sociology of Organizations,Special Issue on “Multinational Corporations and Organization Theory” Dörrenbächer, Christoph & Geppert, Mike (eds.): 445-478.

Jackson, Gregory & Bartosch, Julia (2016) Corporate Responsibility in Different Varieties of Capitalism: Exploring the Role of National Institutions.Gütersloh: Bertelsmann Foundation.

Jackson, Gregory & Witt, Michael A. (2016) Varieties of Capitalism and Institutional Comparative Advantage: A test and Reinterpretation. Journal of International Business Studies, 47(7): 778-806.

Jackson, Gregory. & Fortwengel, Johann (2016) Legitimizing the apprenticeship practice in a distant environment: Institutional entrepreneurship through inter-organizational networks. Journal of World Business,51(6): 895-909.

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