Prof. Dr. Martin Krzywdzinski

Bild
Martin Krzywdzinski
David Ausserhofer

Kontakt

fax
+49 30 25491 684
martin.krzywdzinski [at] wzb.eu
Reichpietschufer 50
D-10785 Berlin
Raum
E 419

Druckfähiges Pressefoto

Bild
jpeg, 20.97 KB
Copyright
Jan Kopankiewicz
Leiter der Forschungsgruppe
Themenbereichsleiter des Promotionskollegs

Forschungsthemen

Arbeits- und Industriesoziologe | Digitalisierung der Arbeit | Transnationale Unternehmen, Wertschöpfungsketten und globale Arbeitsteilung | Arbeitswelten in Emerging Economies

Lebenslauf

Martin Krzywdzinski ist Leiter der Forschungsgruppe "Globalisierung, Arbeit und Produktion" am WZB, Direktor am Weizenbaum-Institut für die vernetzte Gesellschaft und Professor für Internationale Arbeitsbeziehungen an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Er ist Arbeitssoziologe und forscht über die Globalisierung und den technologischen Wandel in der Arbeitswelt.

 

Seit 2020 Professor für Internationale Arbeitsbeziehungen an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg

Seit 2019 Direktor am Weizenbaum-Institut für die vernetzte Gesellschaft (und seit 2017 Principal Investigator)

2016 Habilitation in Soziologie an der Freien Universität Berlin

2014/2015 Vertretungsprofessur für Politische Ökonomie Ost- und Südosteuropas an der Ludwig-Maximilians-Universität München

Seit 2012 Leiter der Forschungsgruppe „Globalisierung, Arbeit und Produktion“

2008 - 2012 PostDoc im Forschungsprojekt „Personalsysteme in den BRIC-Ländern“

2007 Promotion am Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften, Freie Universität Berlin

2004 - 2008 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am WZB

2003 - 2004 Doktorand an der FU Berlin, gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung

1996 - 2002 Studium der Politikwissenschaft am Otto-Suhr-Institut der FU Berlin und an der Université Paris VIII

Ausgewählte Publikationen

Wzbaktiv
2023
Hipp, Lena/Krzywdzinski, Martin (2023): "Remote Work. New Fields and Challenges for Labor Activism". In: Work and Occupations, Vol. 50, No. 3, S. 445-451. (vorab online publiziert 29.03.2023)
Krzywdzinski, Martin (2023): "Den technologischen Wandel gestalten. Ein Interview mit Martin Krzywdzinski über Digitalisierung in der Arbeitswelt". In: WZB-Mitteilungen, H. 2=Nr. 180, Online-Supplement.
Krzywdzinski, Martin (2023): "Produktionsregime". In: Rainer Bohn/Harmut Hirsch-Kreinsen/Sabine Pfeiffer/Mascha Will-Zocholl (Hg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. Baden-Baden: edition sigma in der Nomos Verlagsgesellschaft, S. 308-311.
Krzywdzinski, Martin/Gerst, Detlef/Butollo, Florian (2023): "Promoting Human-centred AI in the Workplace. Trade Unions and Their Strategies For Regulating the Use of AI in Germany". In: Transfer - European Review of Labour and Research, Vol. 29, No. 1, S. 53-70. (vorab online publiziert 23.12.2022)
Krzywdzinski, Martin/Greb, Maximilian (2023): "Teamwork. From Self-Managed to Lean and Agile Teams". In: Lisa Herzog/Bénédicte Zimmermann (Eds.): Shifting Categories of Work. Unsettling the Ways We Think about Jobs, Labor, and Activities. New York, NY/London: Routledge, S. 73-86.
Krzywdzinski, Martin/Lechowski, Grzegorz/Ferdinand, Jonas/Schneiß, Daniel (2023): "The German Path to Electromobility and Its Impacts on Automotive Production and Employment". In: Béla Galgóczi (Ed.): On the Way to Electromobility – A Green(er) but More Unequal Future?. Brussels: European Trade Union Institute, S. 179-206.
Krzywdzinski, Martin/Lechowski, Grzegorz/Pardi, Tommaso (2023): "Editorial". In: International Journal of Automotive Technology and Management, Vol. 23, No. 1, Special Issue "The COVID-19 Crisis and Its Impact on the Automotive Industry. Industrial Policies Transformation of Markets and Company Strategies", edited by Martin Krzywdzinski/Grzegorz Lechowski/Tommaso Pardi, S. 1-4.
Lechowski, Grzegorz/Krzywdzinski, Martin/Pardi, Tommaso (2023): "A Government-driven Sectoral Transformation? French and German Policy Responses to the COVID-crisis in the Automotive Industry". In: International Journal of Automotive Technology and Management, Vol. 23, No. 1, Special Issue "The COVID-19 Crisis and Its Impact on the Automotive Industry. Industrial Policies Transformation of Markets and Company Strategies", edited by Martin Krzywdzinski/Grzegorz Lechowski/Tommaso Pardi, S. 5-21.
Pfeiffer, Sabine/Baethge, Volker/Blank, Marco/Bolte, Annegret/Elsholz, Uwe/Hauschild, Janna/Heinlein, Michael/Huchler, Norbert/Krzywdzinski, Martin/Kuhlmann, Martin/Meyer, Rita/Neumer, Judith/Ottaiano, Mario/Ritter, Tobias/Rühling, Shana/Sauer, Stefan/Wilbers, Karl/Windelband, Lars (2023): Arbeit und Qualifizierung 2030 - Essentials. Eine Momentaufnahme aus dem Maschinenraum der dualen Transformation von Digitalisierung und Elektromobilität: Transformationserleben – Transformationsressourcen – Transformationsbereitschaft bei Volkswagen. Nürnberg: Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg.
2022
Ahmad, Sana/Krzywdzinski, Martin (2022): "Moderating in Obscurity. How Indian Content Moderators Work in Global Content Moderation Value Chains". In: Mark Graham/Fabian Ferrari (Eds.): Digital Work in the Planetary Market. The MIT Press-International Development Research Centre Series. Cambridge, MA/London: The MIT Press, S. 77-95.
Aslan Gümüsay, Ali/Köhne, Sonja/Schildhauer, Thomas/Krzywdzinski, Martin/Send, Henrik (2022): "Why Big Brother Should not Be Watching You at Work". In: iby.imd.org, 15.07.2022. (auch erschienen in spanischer Sprache)
Butollo, Florian/Gereffi, Gary/Yang, Chun/Krzywdzinski, Martin (2022): "Digital Transformation and Value Chains. Introduction". In: Global Networks - A Journal of Transnational Affairs, Vol. 22, No. 4, S. 585-594. (vorab online publiziert 16.07.2022)
Krzywdzinski, Martin (2022): "[Rezension] Tobias Schulze-Cleven/Todd E, Vachon (Eds.): Revaluing Work(ers). Toward a Democratic and Sustainable Future.". In: British Journal of Industrial Relations, S. 1-3.
Krzywdzinski, Martin (2022): "Toward a Socioeconomic Company-Level Theory of Automation at Work". In: Weizenbaum Journal of the Digital Society, Vol. 2, No. 1, S. 1-29.
Krzywdzinski, Martin (2022): Zusammenarbeit und Produktivität im Team. Erfahrungen agiler, hybrider und traditioneller Teams im Homeoffice während der COVID-19-Pandemie. Weizenbaum Series 27. Berlin: Weizenbaum Institut für die vernetzte Gesellschaft.
Krzywdzinski, Martin/ Pfeiffer, Sabine/ Evers, Maren/ Gerber, Christine (2022): Measuring Work and Workers. Wearables and Digital Assistance Systems in Manufacturing and Logistics. WZB Discussion Paper SP III 2022-301. Berlin: WZB.
Krzywdzinski, Martin/Butollo, Florian (2022): "Combining Experiential Knowledge and Artificial Intelligence. The Digital Transformation of a Traditional Machine-Building Company". In: MRev Management Revue - Socio-Economic Studies, Vol. 33, No. 2, S. 161-184.
Krzywdzinski, Martin/Butollo, Florian/Flemming, Jana/Gerber, Christine/Wandjo, David/Delicat, Nina/Herzog, Lorena/Bovenschulte, Marc/Nerger, Michael (2022): The Growing Gap Between Pioneers and Laggards. Digitalization, automation, and organizational change in the wake of the COVID-19-crisis in Germany. Weizenbaum Series 25. Berlin: Weizenbaum Institute for the Networked Society. (auch erschienne in deutscher Sprache; https://doi.org/10.34669/wi.ws/24)
Krzywdzinski, Martin/Butollo, Florian/Flemming, Jana/Gerber, Christine/Wandjo, David/Delicat, Nina/Herzog, Lorena/Bovenschulte, Marc/Nerger, Michael (2022): Wachsende Kluft zwischen Vorreiterunternehmen und Nachzüglern. Digitalisierung, Automatisierung und organisatorischer Wandel in Folge der COVID-19-Krise. Weizenbaum Series 24. Berlin: Weizenbaum-Institut für die vernetzte Gesellschaft.
Krzywdzinski, Martin/Je Jo, Hyung (2022): "Skill Formation, Automation and Governance. Comparing German and Korean Automotive Manufacturers in Central-Eastern Europe". In: Critical Perspectives on International Business, Vol. 18, No. 1, S. 115-136. (vorab online publiziert 02.10.2020)
Lechowski, Grzegorz/Krzywdzinski, Martin (2022): "Emerging Positions of German Firms in the Industrial Internet of Things. A Global Technological Ecosystem Perspective". In: Global Networks - A Journal of Transnational Affairs, Vol. 22, No. 4, S. 666-683. (vorab online publiziert 25.06.2022)
Vladova, Gergana/Wotschack, Philip/de Paiva Lareiro, Patricia/Krzywdzinski, Martin (2022): Development of Problem-Solving Skills in a Manufacturing Context – A Learning Factory Concept. 12th Conference on Learning Factories. Social Science Research Network (SSRN).
2021
Butollo, Florian/Feuerstein, Patrick/Krzywdzinski, Martin (2021): "Was zeichnet die digitale Transformation der Arbeitswelt aus? Ein Deutungsangebot jenseits von Großtheorien und disparater Empirie". In: AIS-Studien - Das Online-Journal der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Jg. 14, H. 2, S. 27-44.
Butollo, Florian/Flemming, Jana/Wandjo, David/Gerber, Christine/Krzywdzinski, Martin (2021): Digitalisierung der Arbeitswelt in und nach der COVID-19-Krise. Thesen und Handlungsempfehlungen. Weizenbaum Series 16. Berlin: Weizenbaum Institut für die vernetzte Gesellschaft – Das Deutsche Internet-Institut.
Krzywdzinski, Martin (2021): "Die Vermessung der Arbeitswelt. Der Einsatz von Wearables in Industrie und Logistik". In: WZB-Mitteilungen, H. 171, Online-Supplement.
Krzywdzinski, Martin (2021): "Lean Production in Germany. A Contested Model". In: Thomas Janoski/Darina Lepadatu (Eds.): The Cambridge International Handbook of Lean Production. Diverging Theories and New Industries around the World. Cambridge: Cambridge University Press, S. 507-528.
Krzywdzinski, Martin (2021): "Automation, Digitalization, and Changes in Occupational Structures in the Automobile Industry in Germany, Japan, and the United States. A Brief History from the Early 1990s until 2018". In: Industrial and Corporate Change, Vol. 30, No. 3, S. 499-535. (vorab online publiziert 19.05.2021)
Krzywdzinski, Martin (2021): "Automation Approaches in the Automotive Industry. Germany, Japan and the USA in comparison". In: International Journal of Automotive Technology and Management, Vol. 21, No. 3, S. 180-199.
Krzywdzinski, Martin (2021): "Digitalization and Change in the Global Division of Labor. Industrial Work in Transition". In: RBEST - Revista Brasileira de economia social e do trabalho, Vol. 3, e021016, S. 1-23.
Krzywdzinski, Martin/Gerber, Christine (2021): "Unterschiedlich prekär. Die sozialen Sicherungssysteme prägen die Plattformarbeit in Deutschland und den USA". In: WZB-Mitteilungen, H. 172, S. 43-46.
Krzywdzinski, Martin/Gerber, Christine (2021): "Between Automation and Gamification. Forms of Labour Control on Crowdwork Platforms". In: Work in the Global Economy, Vol. 1, No. 1-2, S. 161-184.
2020
Falkenberg, Jonathan/Haipeter, Thomas/Krzywdzinski, Martin/Kuhlmann, Martin/Schietinger, Marc/Virgillito, Alfredo (2020): Digitalisierung in Industriebetrieben. Auswirkungen auf Arbeit und Handlungsansätze für Betriebsräte. Forschungsförderung Report 6. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.
Krzywdzinski, Martin (2020): Automatisierung, Digitalisierung und Wandel der Beschäftigungsstrukturen in der Automobilindustrie. Eine kurze Geschichte vom Anfang der 1990er bis 2018. WZB Discussion Paper SP III 2020-302. Berlin: WZB.
Krzywdzinski, Martin (2020): Automation, Digitalization, and Changes in Occupational Structures in the Automobile Industry in Germany, the United States, and Japan. A Brief History from the Early 1990s Until 2018. Berlin: Weizenbaum Institute for the Networked Society - The German Internet Institute. (auch erschienen in deutscher Sprache als WZB Discussion Paper SP III 2020-302)
Krzywdzinski, Martin/Christen, Svenja (2020): Im Tandem durch die Krise. Arbeit im Jobsharing während der COVID-19-Pandemie. WZB Discussion Paper SP III 2020-303. Berlin: WZB.
Krzywdzinski, Martin/Gerber, Christine (2020): Varieties of Platform Work. Platforms and Social Inequality in Germany and the United States. Weizenbaum Series 7. Berlin: Weizenbaum Institute for the Networked Society - The German Internet Institute.
Pardi, Tommaso/Krzywdzinski, Martin/Lüthje, Boy (2020): Digital manufacturing revolutions as political projects and hypes. Evidences from the auto sector. ILO Working Paper 3. Geneva: International Labour Organisation (ILO).
2019
Cooiman, Franziska/Krzywdzinski, Martin/Christen, Svenja (2019): 'Ich arbeite ganz anders und besser als früher'. Praxis und Potentiale von Jobsharing in Unternehmen. WZB Discussion Paper SP III 2019-301. Berlin: WZB.
Cooiman, Lotte Franziska/Krzywdzinski, Martin (2019): "Geteilte Zeit. Jobsharing in Unternehmen". In: WZB-Mitteilungen, H. 166, S. 30-33.
Evers, Maren/Krzywdzinski, Martin/Pfeiffer, Sabine (2019): "Wearable Computing im Betrieb gestalten. Rolle und Perspektiven der Lösungsentwickler im Prozess der Arbeitsgestaltung". In: Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 28, H. 1, S. 3-27.
Gerber, Christine/Krzywdzinski, Martin (2019): "Brave New Digital Work? New Forms of Performance Control in Crowdwork". In: Steven P. Vallas/Anne Kovalainen (Eds.): Work and Labor in the Digital Age. Research in the Sociology of Work, Vol. 33. Bingley: Emerald, S. 121-143.
Gerber, Christine/Krzywdzinski, Martin (2019): "Entgrenzung in der digitalen Onlinearbeit am Beispiel von Crowdwork". In: Hans Hanau/Wenzel Matiaske (Hg.): Entgrenzung von Arbeitsverhältnissen. Arbeitsrechtliche und sozialwissenschaftliche Perspektiven. Baden-Baden: edition sigma in der Nomos Verlagsgesellschaft, S. 25-47.
Jürgens, Ulrich/Krzywdzinski, Martin (2019): "Response to Reviews of 'New Worlds of Work'". In: Work, Employment & Society, Vol. 33, No. 3, S. 546-548. (vorab online publiziert 03.01.2019)
Krzywdzinski, Martin (2019): "Künstliche Intelligenz, Entscheidungsunterstützung und deren Auswirkungen auf Arbeit". In: Stiftung Arbeit/Umwelt der IG BCE (Hg.): Künstliche Intelligenz als strategisches Handlungsfeld für Gewerkschaftsarbeit. Konferenzband und Diskussionspapier. Berlin: Stiftung Arbeit und Umwelt der IG BCE, S. 9-11.
Krzywdzinski, Martin (2019): "Globalisation, Decarbonisation and Technological Change. Challenges for the German and CEE Automotive Supplier Industry". In: Béla Galgóczi (Ed.): Towards a Just Transition. Coal, Cars and the World of Work. Brüssel: European Trade Union Institute, S. 215-241.
Krzywdzinski, Martin (2019): "Digitalisierung und Wandel der globalen Arbeitsteilung. Industriearbeit im Wandel". In: Bettina Kohlrausch/Christine Schildmann/Dorothea Voss (Hg.): Neue Arbeit - neue Ungleichheiten?. Folgen der Digitalisierung. Reihe Arbeitsgesellschaft im Wandel. Weinheim: Beltz Juventa, S. 88-109.
Krzywdzinski, Martin/Jürgens, Ulrich (2019): "Transfer deutscher und japanischer Ansätze der Facharbeiterausbildung an die BRIC-Standorte. Volkswagen und Toyota im Vergleich". In: Michael Gessler/Martina Fuchs/Matthias Pilz (Hg.): Konzepte und Wirkungen des Transfers Dualer Berufsausbildung. Reihe Internationale Berufsbildungsforschung. Wiesbaden: Springer VS, S. 281-319.
Krzywdzinski, Martin/Lechowski, Grzegorz/Mählmeyer, Valentina (2019): "Lean Work and Gender Inequalities. Manufacturing Consent at a Multinational Car Plant in Provincial Russia". In: Global Labour Journal, Vol. 10, No. 2, S. 123-141.
Lechowski, Grzegorz/Krzywdzinski, Martin (2019): "Industriestrukturen im Umbruch". In: WZB-Mitteilungen, H. 163, Sonderausgabe zu 50 Jahre WZB "in touch. Forschung und Gesellschaft", S. 64-65.
Schwarz-Kocher, Martin/Krzywdzinski, Martin/Korflür, Inger (Hg.) (2019): Standortperspektiven in der Automobilzulieferindustrie. Die Situation in Deutschland und Mittelosteuropa unter dem Druck veränderter globaler Wertschöpfungsstrukturen. Study. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.
2018
Butollo, Florian/Jürgens, Ulrich/Krzywdzinski, Martin (2018): "Von Lean Production zur Industrie 4.0. Mehr Autonomie für die Beschäftigten?". In: AIS-Studien - Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Jg. 11, H. 2, Themenheft "Arbeit und Technik revisited", herausgegeben von Frank Kleemann/Martin Krzywdzinski, S. 75-90.
Butollo, Florian/Jürgens, Ulrich/Krzywdzinski, Martin (2018): From Lean Production to Industrie 4.0. More Autonomy for Employees?. WZB Discussion Paper SP III 2018-303. Berlin: WZB.
Evers, Maren/Krzywdzinski, Martin/Pfeiffer, Sabine (2018): Designing Wearables for Use in the Workplace. The Role of Solution Developers. WZB Discussion Paper SP III 2018-301. Berlin: WZB.
Krzywdzinski, Martin (2018): "Die Rolle von Niedriglohnperipherien in den globalen Wertschöpfungsketten der Automobilindustrie. Der Fall Mittelosteuropas". In: PROKLA - Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft, Jg. 48, H. 4, S. 523-544.
Krzywdzinski, Martin (2018): "Wie gute Arbeit in der Industrie 4.0 geschaffen werden kann". In: Böll.Thema - Das Magazin der Heinrich-Böll-Stiftung, H. 1, S. 11-13.
Krzywdzinski, Martin (2018): Consent and Control in the Authoritarian Workplace. Russia and China Compared. Oxford: Oxford University Press. (Consent in autoritären Gesellschaften. Betriebliche Sozialordnungen in Russland und China, in englischer Sprache)
Krzywdzinski, Martin/Lechowski, Grzegorz/Jürgens, Ulrich (2018): "The Inevitability of Change in Chinese and Indian Automakers’ Low Cost Productive Models". In: La nouvelle revue du travail, No. 12, S. 1-19.
Warnhoff, Kathleen/Krzywdzinski, Martin (2018): "Digitalisierung spaltet. Gering qualifizierte Beschäftigte haben weniger Zugang zu Weiterbildung". In: WZB-Mitteilungen, H. 162, S. 58-60.
2017
Briken, Kendra/Chillas, Shiona/Krzywdzinski, Martin/Marks, Abigail (2017): "Labour Process Theory and the New Digital Workplace". In: Kendra Briken/Shiona Chillas/Martin Krzywdzinski/Abigail Marks (Eds.): The New Digital Workplace. How New Technologies Revolutionise Work. Critical Perspectives on Work and Employment Series. London: Palgrave, S. 1-17.
Briken, Kendra/Chillas, Shiona/Krzywdzinski, Martin/Marks, Abigail (Eds.) (2017): The New Digital Workplace. How New Technologies Revolutionise Work. Critical Perspectives on Work and Employment Series. London: Palgrave, XIV, 271 S.
Gerber, Christine/Krzywdzinski, Martin (2017): "Schöne neue Arbeitswelt? Durch Crowdworking werden Aufgaben global verteilt". In: WZB-Mitteilungen, H. 155, S. 6-9.
Krzywdzinski, Martin (2017): "Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen. Multinationale Unternehmen". In: Stefan Liebig/Wenzel Matiaske/Sophie Rosenbohm (Hg.): Handbuch Empirische Organisationsforschung. Reihe Springer Reference Wirtschaft. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 723-745 (zuerst erschienen als Living Reference Work Entry 23.07.2016, online: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-658-08580-3_…).
Krzywdzinski, Martin (2017): "Accounting for Cross-Country Differences in Employee Involvement Practices. Comparative Case Studies in Germany, Brazil and China". In: British Journal of Industrial Relations, Vol. 55, No. 2, S. 321-346. (vorab online publiziert 03.03.2017)
Krzywdzinski, Martin (2017): "Automation, Skill Requirements and Labour-Use Strategies. High-Wage and Low-Wage Approaches to High-Tech Manufacturing in the Automotive Industry". In: New Technology, Work and Employment, Vol. 32, No. 3, S. 247-267.
Krzywdzinski, Martin (2017): Consent in autoritären Gesellschaften. Betriebliche Sozialordnungen in Russland und China. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, 354 S.
2016
Jürgens, Ulrich/Krzywdzinski, Martin (2016): Neue Arbeitswelten. Wie sich die Realität in den Automobilwerken der BRIC-Länder verändert. Frankfurt a.M./New York, NY: Campus.
Jürgens, Ulrich/Krzywdzinski, Martin (2016): New Worlds of Work. Varieties of Work in Car Factories in the BRIC Countries. Oxford ; New York, NY: Oxford University Press, XVII, 345 S.
Krzywdzinski, Martin (2016): Technologie, Qualifikationen und internationale Arbeitsteilung. Anmerkungen zu der Diskussion über Industrie 4.0. WZB Discussion Paper SP III 2016-301. Berlin: WZB.
Bild
Martin Krzywdzinski
David Ausserhofer

Kontakt

fax
+49 30 25491 684
martin.krzywdzinski [at] wzb.eu
Reichpietschufer 50
D-10785 Berlin
Raum
E 419

Druckfähiges Pressefoto

Bild
jpeg, 20.97 KB
Copyright
Jan Kopankiewicz

Publikationen

"Gute Arbeit"

Promotionskolleg des WZB und der Hans-Böckler-Stiftung: Gute Arbeit. Gestaltungsansätze für die Arbeitswelt von morgen

Zur Seite des Kollegs

Interviews and talks

Lean production in Germany
Presentation bei der GERPISA Conference, 15.6.2022

Gorillas, Flink & Co - Die Welt der Lieferdienst-Fahrer:innen
Martin Krzywdzinski im Gespräch, RBB Kultur, 29.4.2022

Weizenbaum-Forum "Gute Arbeit in der Plattformökonomie"
Weizenbaum Institut für die vernetzte Gesellschaft, 13.10.2021

Industrial Internet of Things in Manufacturing Sectors
Future of Automotive IT Conference, 9.9.2020

COVID-19 crisis in the automotive industry: GERPISA Europe roundtable
Roundtable at the GERPISA Virtual Conference, 30.6.2020

Automation, digitalization and occupational change in the automotive industry
Presentation bei der GERPISA Virtual Conference, 30.6.2020

The COVID 19 crisis accelerates structural change in the world of work
Wiko Briefs - Working Futures in Corona Times, Wissenschaftskolleg Berlin, 6.5.2020

Arbeiten in der Corona-Krise
Martin Krzywdzinski im Gespräch, Deutschlandfunk Kultur, 1.5.2020

Die COVID-19-Krise beschleunigt den Strukturwandel in der Arbeitswelt
Martin Krzywdzinskis Beitrag für den WZB-Blog "Corona und die Folgen", 30.4.2020

Crowdworking - werden wir zu digitalen Tagelöhnern?
Martin Krzywdzinski im Interview, SWR2, 25.1.2020

Jobsharing - flexibles Arbeiten der Zukunft oder 'Mama-Modell'?
Martin Krzywdzinski im Gespräch, RBB Zeitpunkte, 17.1.2020

Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus?
Martin Krzywdzinski im Interview, Bundeszentrale für politische Bildung, Dossier Bildung, 21.11.2018

Wir müssen allen Beschäftigten fairen Zugang zur Qualifizierung bieten
Martin Krzywdzinski im Interview, Arbeiten 4.0, 9.10.2018

Der Mensch in hoch automatisierten Prozessen
Martin Krzywdzinski im Interview mit TREND REPORT (Handelsblatt), 8.11.2018

Digitalisierung kann altersgerechte Arbeitsplätze schaffen
Martin Krzywdzinski im Interview mit der Bundeszentrale für politische Bildung, 26.9.2018

Bei den Wearables geht es noch ums Ausprobieren
Martin Krzywdzinski im Interview mit dem Magazin Mitbestimmung, 1.9.2018

Material World: Making the Modern Factory
Martin Krzywdzinski is guest of BBC's The Forum, together with Prof Joshua Freeman (City University of New York), Dr Alessandra Mezzadri (SOAS University of London) and Nina Rappaport (Yale School of Architecture), BBC, 12.5.2018

Start-ups and Platforms: Regulating Labor in the Gig Economy
Closing panel discussion of the conference "Work and Technology revisited", including Steven Hill (journalist, San Francisco), Prof. Sabine Pfeiffer (University Nürnberg-Erlangen, Six M. Silberman (IG Metall), 13.4.2018

Arbeit 4.0 – Bildung 4.0: Arbeiten und lernen wir in Zukunft nur noch digital?
Podiumsdiskussion zur Eröffnung des Wissenschaftsjahres 2018 "Arbeitswelten der Zukunft", 19.2.2018

Roboter, Netzwerke, Plattformen. Wie verändert sich die Arbeitswelt durch die Digitalisierung?
Vortrag bei der ZiF-Konferenz 2017 "Arbeit 4.0", 21.11.2017

Die smarte Revolution - wo bleibt der Mensch in der digitalen Welt?
Dr. Martin Krzywdzinski zu Gast bei Fakt Ist! im mdr, 13.11.2017

Kollege 4.0. Das Ende der Arbeit wie wir sie kennen
Diskussion mit Dr. Martin Krzywdzinski (WZB), Prof. Dirk Baecker (Universität Witten-Herdecke) und Prof. Dieter Spath (Universität Stuttgart), SWR 2 Forum, 31.10.2016

Industrie 4.0. Schafft die vierte industrielle Revolution den Menschen ab?
Interview in der Sendung „Deutschland Akut“, N24, 10.6.2015