Or Yosefov
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D-10785 Berlin
Or Yosefov ist Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie Gastwissenschaftler in der Forschungsgruppe „Globalisierung, Arbeit und Produktion“ (GAP). In seiner Dissertation am Lehrstuhl für Soziologie von Arbeit, Wirtschaft und technologischem Wandel (Prof. Dr. Philipp Staab) befasst er sich aus gewalt-, macht- und herrschaftssoziologischer Perspektive mit der Entstehung und Relevanz einer Kriegszivilgesellschaft der Gegenwart und erforscht deren mögliche Entwicklungen in spätmodernen Gesellschaften. Anstatt Krieg ausschließlich in staatlich-militärischen Begriffen und mit Fokus auf die Gefährdung der Zivilbevölkerung zu konzeptualisieren, rückt seine Forschung die Verflechtung zivilgesellschaftlicher Aktivitäten in gewaltsame Konflikte in den Vordergrund.
Bei GAP arbeitete Or Yosefov zum technologischen Wandel der Arbeitswelt und war an mehreren Forschungsprojekten beteiligt, insbesondere zu Einsatz und Akzeptanz von Wearables, Plattformarbeit, algorithmisch gesteuerten Arbeitsprozessen sowie Selbstwahrnehmung hoch qualifizierter Tech-Angestellter im Umgang mit Large Language Models. An der Humboldt-Universität zu Berlin studierte er Sozialwissenschaften (B.A.) und absolvierte anschließend den konsekutiven Masterstudiengang Sozialwissenschaften (M.A.).
Seit 2020 wird er durch das Ernst Ludwig Ehrlich Studienwerk (ELES) gefördert – zunächst als Stipendiat im Beck-Berlin-Programm, seit 2025 als Research Fellow in der Promovierendenförderung. Zu seinen Schwerpunkten und Forschungsinteressen zählen Kriegs- und Gewaltsoziologie, Arbeits- und Industriesoziologie, politische Ökonomie sowie Gesellschaftstheorie.
Ausgewählte Publikationen
Krzywdzinski, M./Yosefov, O./Karlıdağ, Z. (2026): Coping with automation complacency: Workers and automation in the field of data science, in: Guile, David/Livingstone, David W. (Hrsg.), General Intellect in the Digital Age: Interplay of the Liberation and Subjugation of Knowledge. (i.E.)
Yosefov, O. (2024): Der unternehmerische Soldat: Pfade der israelischen Start-up-Generation, in: Sozialer Sinn, 25(1), S. 1-54. https://doi.org/10.1515/sosi-2024-0001
Krzywdzinski, M./Pfeiffer, S./Ferdinand, J./Yosefov, O. (2024): Akzeptanz des Einsatzes von Wearables im Betrieb durch Betriebsräte und Beschäftigte. Weizenbaum Series 36. https://doi.org/10.34669/wi.ws/36
Schleifer, J./Yosefov, O. (2023): Responses to Antisemitism: Ein Oszillieren zwischen Bekämpfen und sich unsichtbar machen, in: Birdal, Eyüp Mert/Yurdakul, Gökçe (Hrsg.), Getting Respect in Germany: How People Respond to Racism & Antisemitism. Berlin: Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM), S. 58-84.
Ferdinand, J./Yosefov, O. (2022): Unterstützen, optimieren, überwachen. Fragen an die Digitalisierung der Modeindustrie, in: WZB-Mitteilungen, 178(4/22), S. 58-61.