Eine feministische Stadtpolitik befasst sich damit, warum nicht-männliche Bedürfnisse, wie z.B. kollektive Care-Räume, in der aktuellen Stadtpolitik keinen oder zu wenig Ausdruck finden. Dazu gehört auch die Problematik, dass alleinerziehende Frauen aufgrund geringeren Einkommens z.B. bei der Wohnungssuche ungleich stärker von steigenden Mieten betroffen sind.

Die interdisziplinäre Veranstaltung zielt darauf ab, mit kollaborativen Arbeitsmethoden zu experimentieren und eine bessere Einsicht in die Schlüsselaspekte der Spieleproduktion zu entwickeln. Hierfür werden die unterschiedlichen Fähigkeiten der Teilnehmer:innen, wie analytisches Denken, kreative Problemlösungsstrategien, Visualisierungskompetenz und Transferorientierung, in interdisziplinäre Teams eingebracht.

In cooperation with the doctoral program “Work and its Subjects” at the University of Duisburg-Essen, the WZB doctoral program “Good Work” is organizing an interdisciplinary PhD conference. International PhD students from different disciplines who have dedicated their PhD project to the topic of “work” in a broad sense will come together to exchange their progress and to connect with each other.

Die Wissenschaftsfreiheit steht in einigen Ländern unter Druck: Forschungsergebnisse werden immer wieder öffentlich diskreditiert, der internationale Austausch zwischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern behindert, unbequemen Forschenden die nötigen finanziellen Mittel entzogen. In Deutschland können wir Angriffe auf die Wissenschaft in dieser Dramatik zwar noch nicht beobachten. Dennoch: Auch hier sieht sich die Wissenschaft immer stärkeren Rechtfertigungszwängen ausgesetzt.

Wie lässt sich mit Puppen ein Arbeitstag im Jahr 2030 nacherzählen? Am Anfang standen offene Fragen: Arbeiten wir in Zukunft unser Leben lang? Oder vielleicht gar nicht mehr? Werden unsere Arbeit und unser Privatleben verschmelzen? Welche Herausforderungen kommen auf uns zu?

Das von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte interdisziplinäre Promotionskolleg „‚Gute Arbeit‘: Ansätze zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen“ hat im November 2016 unter der Leitung von Jutta Allmendinger seine Arbeit am WZB aufgenommen. Den Kern des Kollegs bilden fünf Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen des WZB sowie acht Doktoranden und Doktorandinnen aus den Disziplinen Soziologie, Ökonomie und Psychologie.

Am 11. Januar 2017 fand der Workshop „How to write a good thesis“ statt. Dabei ging es vormittags um Themen wie Zeitmanagement, Archivierung und Dokumentierung, sowie Forschungsethik. Nachmittags gab es eine Podiumsdiskussion mit Nachwuchswissenschaftler*innen und Betreuer*innen, die von ihren Erfahrungen mit dem Schreiben einer Dissertation berichteten.

Am 9. November 2016 fand ein Expertengespräch mit Christina Schildmann von der Kommission “Arbeit der Zukunft” der Hans-Böckler-Stiftung statt. Dabei ging es um den Bericht der Kommission, der im Frühjahr 2017 veröffentlicht werden soll.

Im Rahmen des Welcome Day am 2. November 2016 fand das erste Gesamttreffen des Promotionskollegs statt. Prof. Jutta Allmendinger Ph.D., Leiterin des Kollegs, und das Koordinationsteam hießen die anwesenden Stipendiat*innen und deren Betreuer*innen willkommen. Danach gab es eine Präsentation der Inhalte und der Struktur des Kollegs, gefolgt von der Gelegenheit, Fragen zu stellen und einem Rundgang durch das Haus.