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Prof. Dr. Ariane Berthoin Antal

Portraitfoto Prof. Dr. Ariane Berthoin Antal (David Ausserhofer)
Forschungsthemen
  • Organizational Learning
  • Knowledge and Culture
  • Designing and Facilitating Learning Experiences
  • Business and Society
  • Artistic Interventions in Organizations
  • Innovation, Wissen(schaft) und Kultur
Kontakt
fon: +49 30 25491 205
mail: ariane [dot] berthoin [dot] antal [at] wzb [dot] eu
EUREF-Campus
Torgauer Str. 12-15
Haus 12, 4. Etage
10829 Berlin

mailing address:
Reichpietschufer 50
D-10785 Berlin
Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Forschungsgruppe
Lebenslauf

seit 07 2014
Ombudsperson im WZB

April-September 2012
Forschungsaufenthalt an der Universität Konstanz, Exzellenzcluster Kulturelle Grundlagen von Integration

seit 2008
Programmleitung „Künstlerische Interventionen in Organisationen“

2003-2008
Programmleitung Organisationslernen und Kultur in der Abteilung „Innovation und Organisation“ und Kommissarische Leiterin der Abteilung von 2006-2008

seit 2002
Distinguished Research Professor, International Affiliate Faculty, Audencia Nantes School of Management (Frankreich)

seit 2001
Honorarprofessorin für Organisationsentwicklung und interkulturelles Management im Bereich Public Health der Technischen Universität Berlin

1995-2002
Programmleitung Organisationslernen in der Abteilung „Organisation und Technikgenese“

1992-1995
Direktorin des Ashridge International Institute for Organizational Change, Archamps (Frankreich)

1991
Dr. phil. Technische Universität Berlin


Ausgewählte Publikationen
  • Berthoin Antal, Ariane/Junk, Julian/Schumann, Peter (2017): "Organizational Learning and Peace Operations". In: Julian Junk/Francesco Mancini/Wolfgang Seibel/Till Blume (Eds.): The Management of UN Peacekeeping. Coordination, Learning and Leadership in Peace Operations. Boulder, CO/London: Lynne Rienner, S. 161-190.
  • Johansson Sköldberg, Ulla/Woodilla, Jill/Berthoin Antal, Ariane (Eds.) (2016): Artistic Interventions in Organizations. Research, Theory and Practice. Research in Creative and Cultural Industries Management. London/New York, NY: Routledge, XXI, 257 S.
  • Berthoin Antal, Ariane/Hutter, Michael/Stark, David (Eds.) (2015): Moments of Valuation. Exploring Sites of Dissonance. Oxford: Oxford University Press, XIV, 338 S.
  • Berthoin Antal, Ariane (2013): "Art-based Research for Engaging Not-knowing in Organizations". In: Journal of Applied Arts & Health, Vol. 4, No. 1, S. 67-76.
  • Berthoin Antal, Ariane (2009): Transforming Organisations with the Arts. Research Framework for Evaluating the Effects of Artistic Interventions in Organizations - Research Report. Gothenburg: TILLT Europe.

Meinolf Dierkes/Berthoin Antal, Ariane/Child, John /Nonaka, Ikujiro (eds.) (2001): Handbook of Organizational Learning and Knowledge. Oxford: Oxford University Press.

Projekte