Dr. Christine Wimbauer

Kontakt

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christine.wimbauer [at] uni-due.de
Universität Duisburg-Essen
Leiterin der beendeten Emmy-Noether-Nachwuchsgruppe

Forschungsthemen

Sozialstaat und soziale Ungleichheit | Geschlecht und Familie
Soziologische Theorie | Soziologie der Paarbeziehungen | Sozialstrukturanalyse | Sozialpolitik | Qualitative Methoden | Organisationen | Geschlechtersoziologie | (Erwerbs-)Arbeit

Lebenslauf

seit 2011 Professorin für Soziologie, Schwerpunkt Soziale Ungleichheit und Geschlecht, Universität Duisburg-Essen Homepage

2008 Leiterin der Emmy-Noether-Nachwuchsgruppe der DFG "'Liebe', (Erwerbs-)Arbeit, Anerkennung – Anerkennung und Ungleichheit in Doppelkarriere-Paaren" am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung   2006-2007 Leiterin der Emmy-Noether-Nachwuchsgruppe der DFG "'Liebe', (Erwerbs-)Arbeit, Anerkennung – Anerkennung und Ungleichheit in Doppelkarriere-Paaren" am Institut für Soziologie der FAU Erlangen-Nürnberg und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg   07/2005 - 12/2005 Emmy-Noether-Stipendiatin der DFG, Post-Doc Fellow am Institut für Soziologie der LMU München

01/2004 - 07/2005 Emmy-Noether-Stipendiatin der DFG, Post-Doc Fellow am Department of Sociology, Yale University, New Haven, CT, USA 2003 Promotion zum Dr. phil. in Soziologie zum Thema "Die Liebe und das liebe Geld. Zur symbolischen Bedeutung von Geld in Paarbeziehungen", LMU München   2000-2003 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Prof. Jutta Allmendinger Ph.D. und im Teilprojekt B6 „Gemeinsam leben, getrennt wirtschaften – Grenzen der Individualisierung in Paarbeziehungen, SFB 536 „Reflexive Modernisierung“, Institut für Soziologie der LMU München   1999 Diplom in Soziologie, LMU München   1994-1999 Studium der Soziologie, Psychologie und Rechtswissenschaft an der LMU München

Projekte

Emmy-Noether-Nachwuchsgruppe der DFG "'Liebe', (Erwerbs-)Arbeit, Anerkennung – Anerkennung und Ungleichheit in Doppelkarriere-Paaren" am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, einschließlich aller Teilbereiche: "Doppelkarriere-Paare", "Arbeitsorganisationen", "Sozialstaatliche Regelungen".

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