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Das vom BMBF geförderte Projekt "Wissenschaftsunternehmer: Typus, Merkmale und Erfolgsbedingungen von akademischen Grenzgängern" zielt anhand von Beispielen aus den Go-Bio- und BioFuture-Wettbewerben und des Emmy Noether-Programms auf die Entwicklung eines Typus Wissenschaftsentrepreneur, seine Rückwirkungen auf die Qualität der Wissenschaft und die förderpolitischen Rahmenbedingungen.

Das Projekt soll die Debatte um Attraktivität von Arbeitsplätzen im deutschen Wissenschaftssystem in doppelter Hinsicht informieren: Erstens werden in einem internationalen Vergleich Anreizstrukturen für wissenschaftliche Karrieren analysiert. Zweitens werden wissenschaftspolitische Instrumente in Deutschland einer ersten und vorläufigen Prüfung daraufhin unterzogen, inwiefern sie zur Steigerung der Arbeitsplatzattraktivität im deutschen Wissenschaftssystem beitragen können.

Die außeruniversitären Forschungseinrichtungen werden derzeit mit einer Fülle von Anforderungen aus ihrer Umwelt konfrontiert. Diese Studie wird sich auf zwei Aspekte konzentrieren: Erstens richten sich hohe Erwartungen an die Bereitschaft der Forschungsinstitute, bei der Wahl und Bearbeitung ihrer Forschungsfragen mit externen Einrichtungen - insbesondere mit den Hochschulen - zu kooperieren. Zweitens wird von den Einrichtungen häufig gefordert, die zu bearbeitenden Forschungsprobleme in interdisziplinärer Zusammenarbeit zu lösen.

Emerging technologies change the institution of citizenship and reconceptualize membership and belonging. While the scale of this transformation is unknown, new technologies are already blurring the lines between physical and digital, local and global. Law enforcement agencies employ Artificial Intelligence (AI), data mining, and machine learning to create an algorithmic identity that uses online activity to predict “digital citizenship”; genetic advances expand the understanding of ancestry and migration history—which has been labelled “genetic citizenship”; states use AI and big data technologies for “citizenship gamification”; and blockchain undermines the concept of the state and enable the creation of a decentralized “cloud citizenship.”

Die Bedeutung von Evaluationen hat in den letzten Jahren stark zugenommen - nicht zuletzt dadurch, dass über die Hochschulen hinaus auch die staatlich finanzierten außeruniversitären Forschungseinrichtungen begutachtet worden sind. Besondere Aufmerksamkeit hat die Evaluation der Einrichtungen der  Wissenschaftsgemeinschaft Gottfried Wilhelm Leibniz (WGL) erfahren, da sie erhebliche Umstrukturierungen und sogar Schließungen einiger Institute zur Folge hatte. Die Autorinnen setzen sich hier zum einen mit den Rahmenbedingungen und forschungspolitischen Zielen von externen Bewertungen auseinander, die künftig nicht nur in der WGL, sondern auch in anderen Forschungseinrichtungen regelmäßig durchgeführt werden sollen.

Das Land Berlin vergibt seit 1985 auf der Grundlage des "Nachwuchsförderungsgesetzes" (NaFöG) Promotionsstipendien an besonders qualifizierte Doktorandinnen und Doktoranden der Berliner Hochschulen. Das Stipendium beträgt monatlich 1200,- DM und wird für zwei Jahre, in Ausnahmefällen auch für drei Jahre gewährt. Mit welchen Ergebnissen werden diese Mittel eingesetzt? Wie erfolgreich sind die Stipendiatinnen und Stipendiaten? Ist das NaFöG ein wirkungsvolles Programm der Promotionsförderung, und wie könnte es verbessert werden? Zur Beantwortung dieser Fragen hat das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung eine Evaluation des NaFöG durchgeführt, deren Ergebnisse hier vorgestellt werden.

weitere Informationen: Förderinitiative "Wissen um Entscheidungsprozesse ─ Forschung zum Verhältnis Wissenschaft, Politik und Gesellschaft"

Grenzüberschreitende Transfer- und Austauschprozesse finden in größeren multinationalen Unternehmen (MNU) regelmäßig statt. Dafür haben MNU inzwischen relativ standardisierte Routinen und Praktiken entwickelt. Im Zusammenhang mit internationalen Reorganisations- und Expansionsvorhaben stellen sich Transfer- und Austauschprozesse jedoch häufig als unternehmenspolitisch brisante Unterbrechungen des business as usual dar. Mit Konflikten ist insbesondere dann zu rechnen, wenn konzernweite Kompromisslagen in Frage gestellt werden. Beteiligt an diesen Auseinandersetzungen sind in der Regel unterschiedliche Managementfraktionen und häufig auch verschiedene Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Auch die Ebenen der Auseinandersetzung variieren.

Das seit Mai 2002 von Christopher Bahn und Petra Potz bearbeitete DFG-Projekt untersucht den Strukturwandel des Einzelhandels in drei europäischen Großstadtregionen: Berlin, London und Mailand.

Wenn von Globalisierung die Rede ist, steht zumeist die Rolle des internationalen Finanzkapitals oder der multinationalen Produktionsunternehmen im Mittelpunkt. Demgegenüber stellt dieses von Michael Wortmann konzipierte und von der Volkswagen Stiftung geförderte Forschungsprojekt den Einzelhandel als Akteur der Globalisierung in den Mittelpunkt. Ausgangspunkt ist die Annahme, dass Unternehmen des Einzelhandels sowie Markenunternehmen ohne eigene Fertigung (z.B. Nike) in vielen Konsumgütersektoren (Bekleidung, Möbel, Unterhaltungselektronik, Spielwaren und viele andere) globale Wertschöpfungsketten koordinieren, an deren anderem Ende (formal) eigenständige Produktionsunternehmen in Entwicklungs- und Transformationsländern stehen.