Prof. Lena Hipp, Ph.D.
Kontakt
Telefon: +49 030 25491 422
Raum: E 215
E-Mail: maleen.kaiser@wzb.eu
D-10785 Berlin
Informationen zu Lehre und Betreuung
Angebotene Lehrveranstaltungen und Informationen zur Betreuung auf der Lehrstuhlseite der Universität Potsdam.
Forschungsthemen
Lebenslauf
seit 05/2023 S-/W3 Professorin in Soziale Ungleichheit und Sozialpolitik an der Universität Potsdam
seit 05/2023 Forschungsprofessorin in "Arbeit, Familie und soziale Ungleichheit"
10/2017 - 07/2022 S-/W2 Professorin in Sozialstrukturanalyse, insb. Arbeit und Organisation an der Universität Potsdam
10/2012 - 04/2023 Leiterin der Forschungsgruppe "Arbeit und Fürsorge"
07/2010 - 9/2012 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt “Institutionelle Bedingungen des Zusammenhangs von atypischer Beschäftigung und sozialer Ungleichheit in Europa"
2011 Promotion in Organizational Behavior an der Cornell University (USA)
2003 – 2005 Arbeitsmarktreferentin im Deutschen Bundestag
1997 – 2003 Studium an der Albert-Ludwigs-Universtität Freiburg, dem Institut d’Etudes Politiques Paris und der Freien Universität Berlin
Ausgewählte Publikationen
Aufsätze in referierten Zeitschriften
Hipp, Lena/Leumann, Sandra/Kohler, Ulrich (2024): "Employment Arrangements and Well-Being of Migrant Live-In Care Workers. Evidence from a Study of Polish Live-Ins in Berlin". In: sozialpolitik.ch, No. 1, Article 1.2, S. 1-34.
Frodermann, Corinna/Hipp, Lena/Bünning, Mareike (2024): "Money Matters! Evidence From a Survey Experiment on Attitudes Toward Maternal Employment Across Contexts in Germany." In: Gender & Society, 38(3), S. 436-465.
Kelley, Kristin/Hipp, Lena/Protsch, Paula (2024): "Organizational commitments to equality change how people view women’s and men’s professional success." In: Sci Rep, 14, 7609.
Hipp, Lena/Krzywdzinski, Martin (2023): "Remote Work: New Fields and Challenges for Labor Activism." In: Work and Occupations, 50(3), 445-451.
Abendroth, Anja/Lott, Yvonne/Hipp, Lena/Müller, Dana/Sauermann, Armin/Carstensen, Tanja (2022): "Has the COVID-19 Pandemic Changed Gender- and Parental-Status-Specific Differences in Working from Home? Panel Evidence from Germany". In: Gender, Work & Organization, Vol. 26, No. 6, S. 1991-2011.
Biegert, Thomas/Brady, David/Hipp, Lena (2022): "Cross-National Variation in the Relationship between Welfare Generosity and Single Mother Employment". In: Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 702, No. 1, S. 37-54.
Bünning, Mareike/Hipp, Lena (2022): "(How) Can We Become More Equal? Public Policies and Parents' Work-Family Preferences". In: Journal of European Social Policy, Vol. 32, No. 2, S. 182-196.
Hipp, Lena/Konrad, Markus (2022): "Has Covid-19 Increased Gender Inequalities in Professional Advancement? Cross-Country Evidence on Productivity Differences between Male and Female Software Developers". In: JFR - Journal of Family Research, Vol. 34, No. 1, Special Issue "Family Lives During the COVID-19 Pandemic in European Societies", edited by Ulrike Zartler/Katarzyna Suwada/Michaela Kreyenfeld, S. 134-160.
Laufende Projekte
Auswahlprozesse auf Onlineplattformen für Pflege- und Haushaltsdienstleistungen (DFG)
Zukunftsvisionen junger Menschen zu Gesellschaft und Zusammenhalt (Stiftung Mercator)
Covid-19 und Arbeitsmarktentwicklungen in Bezug auf Geschlechterungleichheiten (CAme_BaG) (Bundesministerium für Bildung und Forschung)
Abgeschlossene Projekte
Who cares? Bezahlte und unbezahlte Fürsorgearbeit (Bundesministerium für Bildung und Forschung)
Promotionskolleg "Gute Arbeit": Ansätze zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen (Hans Böckler Stiftung)
Die Auswirkungen von COVID-19 auf die wirtschaftliche und soziale Situation von Frauen in Berlin(Berliner Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung)
Fifty-Fifty? Betriebliche und politische Rahmenbedingungen egalitärer Erwerbsarbeits- und Familienzeiten (Hans-Böckler-Stiftung)
Wer kümmert sich um Oma? Eine empirische Erprobung des Respondent-Driven Sampling am Beispiel der (informellen) Beschäftigung in der häuslichen Pflege (Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Kooperation mit der Universität Potsdam)
Zwischen Liebe und Wirtschaftlichkeit: Entstehung, Organisation und Folgen professioneller Fürsorgearbeit (Bundesministerium für Bildung und Forschung)
Neue Evaluations- und Beurteilungsrahmen zentraler gesellschaftlicher Veränderungen (Bundesministerium für Bildung und Forschung)
Institutionelle Bedingungen des Zusammenhangs von atypischer Beschäftigung und sozialer Ungleichheit in Europa (Hans-Böckler-Stiftung)
Betriebliche Gelingensbedingungen einer partnerschaftlichen Aufteilung von Familien- und Erwerbsarbeit (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend)