Prof. Lena Hipp, Ph.D.
Kontakt
Telefon: +49 030 25491 422
E-Mail: maleen.kaiser@wzb.eu
D-10785 Berlin
Informationen zu Lehre und Betreuung
Angebotene Lehrveranstaltungen und Informationen zur Betreuung auf der Lehrstuhlseite der Universität Potsdam.
Forschungsthemen
Lebenslauf
seit 05/2023 S-/W3 Professorin in Soziale Ungleichheit und Sozialpolitik an der Universität Potsdam
seit 05/2023 Forschungsprofessorin in "Arbeit, Familie und soziale Ungleichheit"
10/2017 - 07/2022 S-/W2 Professorin in Sozialstrukturanalyse, insb. Arbeit und Organisation an der Universität Potsdam
10/2012 - 04/2023 Leiterin der Forschungsgruppe "Arbeit und Fürsorge"
07/2010 - 9/2012 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt “Institutionelle Bedingungen des Zusammenhangs von atypischer Beschäftigung und sozialer Ungleichheit in Europa"
2011 Promotion in Organizational Behavior an der Cornell University (USA)
2003 – 2005 Arbeitsmarktreferentin im Deutschen Bundestag
1997 – 2003 Studium an der Albert-Ludwigs-Universtität Freiburg, dem Institut d’Etudes Politiques Paris und der Freien Universität Berlin
Laufende Projekte
Wer, wann, wo, wie viel, warum? Erwerbsarbeitszeiten im Vergleich (Hans Böckler Stiftung)
Auswahlprozesse auf Onlineplattformen für Pflege- und Haushaltsdienstleistungen (DFG)
Zukunftsvisionen junger Menschen zu Gesellschaft und Zusammenhalt (Stiftung Mercator)
Abgeschlossene Projekte
Covid-19 und Arbeitsmarktentwicklungen in Bezug auf Geschlechterungleichheiten (CAme_BaG) (Bundesministerium für Bildung und Forschung)
Who cares? Bezahlte und unbezahlte Fürsorgearbeit (Bundesministerium für Bildung und Forschung)
Promotionskolleg "Gute Arbeit": Ansätze zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen (Hans Böckler Stiftung)
Die Auswirkungen von COVID-19 auf die wirtschaftliche und soziale Situation von Frauen in Berlin(Berliner Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung)
Fifty-Fifty? Betriebliche und politische Rahmenbedingungen egalitärer Erwerbsarbeits- und Familienzeiten (Hans-Böckler-Stiftung)
Wer kümmert sich um Oma? Eine empirische Erprobung des Respondent-Driven Sampling am Beispiel der (informellen) Beschäftigung in der häuslichen Pflege (Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Kooperation mit der Universität Potsdam)
Zwischen Liebe und Wirtschaftlichkeit: Entstehung, Organisation und Folgen professioneller Fürsorgearbeit (Bundesministerium für Bildung und Forschung)
Neue Evaluations- und Beurteilungsrahmen zentraler gesellschaftlicher Veränderungen (Bundesministerium für Bildung und Forschung)
Institutionelle Bedingungen des Zusammenhangs von atypischer Beschäftigung und sozialer Ungleichheit in Europa (Hans-Böckler-Stiftung)
Betriebliche Gelingensbedingungen einer partnerschaftlichen Aufteilung von Familien- und Erwerbsarbeit (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend)
Ausgewählte Publikationen
Cha, Youngjoo/Hipp, Lena/Cho, Soocheol (2026): "Competing Devotions in the Postpandemic Economy. The Effect of Remote Working on Perceptions of Employees as 'Good Workers' and 'Good Parents' in Germany, South Korea, and the United States". In: Social Forces, advance access, 21.01.2026, online: https://dx.doi.org/10.1093/sf/soaf218.
Hipp, Lena/Leshchenko, Olga/Sauermann, Armin (2026): "Who Shoulders the Mental Work? Evidence on the Distribution of Mental Work in Different-Sex Couples in Germany". In: Social Problems, advance access, 10.02.2026, online: https://dx.doi.org/10.1093/socpro/spaf080.
Hipp, Lena (2026): "Damned if You Do, Damned if You Don't? Experimental Evidence from Germany on Hiring Discrimination Against Mothers with Short Family Leave". In: Work and Occupations, Vol. 53, No. 2, S. 513–544.
Hipp, Lena/Kelley, Kristin (2025): "Gender Differences in Paid Work Over Time. Developments and Challenges in Comparative Research". In: PLoS ONE, Vol. 20, No. 5, Article e0322871, S. 1-18.
Abendroth, Anja-Kristin/Lott, Yvonne/Hipp, Lena/Dummert, Sandra/Carstensen, Tanja (2025): "Digitales Präsenzverhalten. Konzeptvorstellung und erste explorative Analysen". In: Schweizerische Zeitschrift für Soziologie/Revue suisse de sociologie/Swiss Journal of Sociology, Vol. 51, No. 1, S. 43-60.
Hipp, Lena/Leumann, Sandra/Kohler, Ulrich (2024): "Employment Arrangements and Well-Being of Migrant Live-In Care Workers. Evidence from a Study of Polish Live-Ins in Berlin". In: sozialpolitik.ch, No. 1, Article 1.2, S. 1-34.
Frodermann, Corinna/Hipp, Lena/Bünning, Mareike (2024): "Money Matters! Evidence from a Survey Experiment on Attitudes toward Maternal Employment across Contexts in Germany". In: Gender & Society - The official Journal of Sociologists for Women in Society, Vol. 38, No. 3, S. 436-465.
Kelley, Kristin/Hipp, Lena/Protsch, Paula (2024): "Organizational Commitments to Equality Change how People View Women's and Men's Professional Success". In: Scientific Reports, No. 14, Article number 7609.
Hipp, Lena/Krzywdzinski, Martin (2023): "Remote Work. New Fields and Challenges for Labor Activism". In: Work and Occupations, Vol. 50, No. 3, S. 445-451.
Abendroth, Anja/Lott, Yvonne/Hipp, Lena/Müller, Dana/Sauermann, Armin/Carstensen, Tanja (2022): "Has the COVID-19 Pandemic Changed Gender- and Parental-Status-Specific Differences in Working from Home? Panel Evidence from Germany". In: Gender, Work & Organization, Vol. 26, No. 6, S. 1991-2011.
Biegert, Thomas/Brady, David/Hipp, Lena (2022): "Cross-National Variation in the Relationship between Welfare Generosity and Single Mother Employment". In: Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol. 702, No. 1, S. 37-54.
Bünning, Mareike/Hipp, Lena (2022): "(How) Can We Become More Equal? Public Policies and Parents' Work-Family Preferences". In: Journal of European Social Policy, Vol. 32, No. 2, S. 182-196.
Hipp, Lena/Konrad, Markus (2022): "Has Covid-19 Increased Gender Inequalities in Professional Advancement? Cross-Country Evidence on Productivity Differences between Male and Female Software Developers". In: JFR - Journal of Family Research, Vol. 34, No. 1, Special Issue "Family Lives During the COVID-19 Pandemic in European Societies", edited by Ulrike Zartler/Katarzyna Suwada/Michaela Kreyenfeld, S. 134-160.