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During the pandemic in Latin America, civil society began to initiate many digital democratic innovations, as Thamy Pogrebinschi analyses in our Corona series.

Jobsharing hat sich in der Corona-Pandemie als Arbeitsmodell bewährt. Arbeitnehmer*innen in Führungspositionen, die sich ihre Aufgaben teilen, haben positive Erfahrungen gemacht: Die Arbeit im Tandem hat ihnen die Bewältigung der vielen Unsicherheiten und die Organisation der Arbeit während des Lockdowns erleichtert. Dies zeigt eine Online-Umfrage von WZB-Forscher Martin Krzywdzinski und Svenja Christen vom Jobsharing Hub.

Feldforschung in Kenia, Bürgerbeteiligung in Uganda, Proteste in Simbabwe, Corona in Sierra Leone und Nigeria – an vielen Stellen beschäftigt sich die WZB-Forschung mit dem afrikanischen Kontinent. Das aktuelle Heft der WZB-Mitteilungen reflektiert außerdem das Nord-Süd-Verhältnis.

Die Aufnahme von Flüchtlingen in ostdeutschen Gemeinden führte dort nicht zu einem veränderten Wahlverhalten oder zu veränderten Einstellungen zu Migration. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie für über 200 Gemeinden von Max Schaub (WZB), Johanna Gereke (MZES) und Delia Baldassarri (New York University).  Zwar seien ablehnende Einstellungen zur Migration weit verbreitet, der Zuzug von Flüchtlingen direkt vor Ort habe diese Einstellungen aber kaum beeinflusst.