Achieving a satisfactory fit between employment and other activities in personal life – so-called ‚work-life balance’ – is an important aspect of job quality. So what can be done to enhance work-life balance? It is essential that this question is approached with a gender perspective given the persistent gender differences in employed working hours and gender inequalities in family care and other unpaid work. We assess the impact of “time demands” and “job strain demands” on work-life balance.
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Die Erwerbsquote von Frauen liegt in Deutschland weiterhin deutlich unter der von Männern. Jutta Allmendinger untersucht, welche Lebensumstände dazu führen, dass Frauen sich vom Arbeitsmarkt zurückziehen. Sie zeigt, dass neben Familienstand und Kindern der zuletzt ausgeübte Beruf wesentlich die Dauer der Nichterwerbstätigkeit beeinflusst.
Die 20- bis 30-jährigen Frauen von heute sind unabhängig, selbstbewusst und gut ausgebildet. Sie haben große Ziele, wollen Geld verdienen und Karriere machen; auf Kinder, Partnerschaft und Familie jedoch nicht verzichten. Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrum Berlins, ist sich sicher: Diese Frauen sind auf dem Sprung.
Forschungsthemen
Talk by Irena Chen (Max Planck Institute for Demographic Research)
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“Israel's conduct in Gaza: The case for concurrent legal assessment”
Talk by Janina Dill (Oxford University)
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The Series "Gaza, Israel, Germany: Space for Discussion" invites speakers from diverse disciplines and perspectives to present recent work that addresses issues arising in the context of the Gaza conflict and repercussions in Palestine, Israel, and Germany. This is an internal series for WZB researchers and colleagues, with a focus on scholarly exchange.
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Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sucht
eine*n wissenschaftliche*n Referent*in der Präsidentin (w/m/d)
befristet für die Dauer von 2 Jahren, möglichst ab 1. Februar und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Corinne Heaven
+49 30 25491 567
Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sucht für die Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion
eine studentische Hilfskraft (m/w/d) (ID 425)
zum nächstmöglichen Termin mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden für mindestens ein Jahr. Die Stelle ist im Projekt “AGEAI: Ageism in AI: new forms of age discrimination and exclusion in the era of algorithms and artificial intelligence” (Leitung: Dr. Justyna Stypinska) angesiedelt.
Eileen Jahnke
+49 30 25491 538