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In Vollzeit fest angestellt in einem Betrieb zu arbeiten – jahrzehntelang war dies das Ideal eines klassischen Arbeitsverhältnisses. Dieses Modell hat ausgedient. Erwerbsverläufe sind heute weniger geradlinig, Beschäftigungsformen flexibler, viele Menschen haben prekäre Jobs. Wie verändert das unsere Vorstellung von einem „normalen“ Arbeitsleben? Müssen wir Arbeit und Arbeitszeit neu gestalten, auch mit Blick auf den demografischen Wandel? Wie gelingt eine gerechtere Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen Männern und Frauen?

Paula Protsch hat den Nachwuchspreis Bildungssoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie erhalten. Sie wurde für ihre Dissertation "Segmentierte Ausbildungsmärkte. Berufliche Chancen von Hauptschülerinnen und Hauptschülern im Wandel" ausgezeichnet. Der Preis wurde ihr am 8. Oktober auf dem Soziologentag in Trier überreicht. Für ihre Arbeit wurde die Forscherin bereits 2013 mit dem Ernst-Reuter-Preis 2013 der FU Berlin geehrt.

Mit der linken Hand zeichnet Sophia Halamoda ihre bunten Bilder. Schon zum zweiten Mal war die Künstlerin zu Gast im WZB, diesmal bei der Diskussionsveranstaltung mit Forschungsministerin Johanna Wanka am Dienstag, 7. Oktober. Ihre Kollegin Gabriele Schlipf hat eine Woche später die Veranstaltung mit Arbeitsministerin Andrea Nahles begleitet.