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Tine Hanrieder erhält Freigeist-Fellowship

28. Juli 2016

Forschung über Global Health

Dr. Tine Hanrieder hat für ihr innovatives Forschungsprojekt zur globalen Gesundheitspolitik ein Freigeist-Fellowship der VolkswagenStiftung erhalten. Sie untersucht in ihrem Projekt „Medical Internationalisms and the Making of Global Public Health (Dr. GLOBAL)“, wie internationales Expertenwissen heute die globale Gesundheitspolitik bestimmt und welche Wechselwirkungen es bei der Entwicklung von Gesundheitsstrategien zwischen Entwicklungs- und Industrieländern gibt.

18. - 19. Mai 2017

Recent Advances in the Economics of Philanthropy

Workshop

Recently, new approaches to research on philanthropy have deepened our understanding of giving behavior. Those new developments include the ascent of field experiments and growth of lab experiments on fundraising where charities are perceived as active parties. Others include the influence of behavioral economics on our understanding of how social interactions affect donations. The channels through which people donate have recently changed as well. For example, the role of online activities like donation-based crowdfunding is increasing.

18. - 19. Mai 2017

Beginn: 09:00 Uhr

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Kontakt

Maja Adena

maja.adena [at] wzb.eu

Groundwork for a transnational sociology of medicine

2. August 2016

Fellowship for Tine Hanrieder

Tine Hanrieder, Research Fellow of the WZB’s Global Governance research unit, has been awarded with a Freigeist (Free Spirit) Fellowship of the Volkswagen Foundation for her innovative research on Global Health. Her research project “Medical Internationalisms and the Making of Global Public Health (Dr.GLOBAL)” explores the transnational contest for expert authority in the field of global health through a study of French, US, and Cuban health missions in Haiti – a country which has become a paradigmatic laboratory of foreign health intervention.

Arbeitsmarkteintritt nach der betrieblichen Ausbildung - Die Bedeutung von Merkmalen des Ausbildungsberufs

Das Dissertationsprojekt von Laura Menze beschäftigt sich mit dem Arbeitsmarkteintritt von Absolventinnen und Absolventen der betrieblichen Ausbildung in Deutschland. Obwohl sie über formal gleichwertige Abschlüsse verfügen, unterscheiden sich die Arbeitsmarktchancen innerhalb der Gruppe der betrieblich Ausgebildeten deutlich. Das Projekt untersucht, wie strukturelle Merkmale des erlernten Ausbildungsberufs zu solchen ungleichen Arbeitsmarktchancen beitragen. Damit trägt das Dissertationsprojekt zur Forschung bei, die untersuchen, wie individuelle Erwerbsverläufe durch berufliche Merkmale strukturiert werden.

Projektleitung

Dr. Laura Menze

Laufzeit

seit 2013

Projects

Statistiken verändern die Welt des Sports

3. August 2016

Journal of Cultural Economy

Die Fußball-Europameisterschaft ist zu Ende, die Olympischen Sommerspiele in Rio de Janeiro haben gerade begonnen. Während sich die breite Öffentlichkeit meist für pompöse Eröffnungsveranstaltungen und den beschwerlichen Anti-Doping-Kampf interessiert, steht die Nutzung statistischer Daten im Profisport weit weniger im Mittelpunkt des Interesses. Dabei verändern Statistiken die Welt des Sports massiv, wie WZB-Gastwissenschaftler Matthias Kranke und sein Kollege David Yarrow (beide University of Warwick) in einem Artikel für das Journal of Cultural Economy deutlich machen.

Mittwoch, 25. Mai 2016

How Does Widowhood Affect Wellbeing? Results From 14 European Countries and Israel (Propensity Score Matching)

Maja Adena (WZB), Michal Myck (CenEA), and Monika Oczkowska (CenEA)

We study health related, social and material consequences related to the loss of a partner. The panel data for the current study is based on „Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE).“ Causal inferences from observational data concerning the impact of a given treatment are often tricky since the assignment of treatments is typically not random. Matching methods attempt to approximate randomized controlled trials by specifying an “appropriate” control and treatment group.

Mittwoch, 25. Mai 2016

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Kontakt

Martin Ehlert

ehlert [at] wzb.eu

Die Zukunft der Arbeit

23. März 2016

34. Labour Process Conference

“Working Revolutions: Revolutionising Work” ist der Titel der 34. International Labour Process Conference, die vom 4. bis 6. April am WZB stattfindet. Mehr als 300 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus 33 Ländern werden ihre Forschung in 80 Veranstaltungen präsentieren. Die Konferenz, die zum ersten Mal in Berlin zu Gast ist, ist der Treffpunkt einer internationalen Forschergemeinde, die sich jedes Jahr über den internationalen Wandel der Arbeit austauscht. Eine der Schwerpunkte der diesjährigen Konferenz ist der Einfluss der Digitalisierung und neuer Technologien.

2016 ICON·S Conference

More than ever before, questions of movement, displacement and belonging, equality and inequality, borders and otherness have become hot-button issues worldwide. Public law--whether domestic, European or international--structures practices of inclusion and exclusion, borders and boundaries, and line-drawing in a variety of ways.

Heinz-Maier-Leibnitz-Preis an Céline Teney

24. März 2016

Wichtigster deutscher Nachwuchspreis

Professorin Céline Teney ist mit einem der zehn Heinz-Maier-Leibnitz-Preise 2016 ausgezeichnet worden. Nach Stationen am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung und an der Universität Harvard leitet die Integrationsforscherin und politische Soziologin eine Nachwuchsgruppe an der Universität Bremen. Die Jury des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung vergebenen Preises hob die thematische Bandbreite und die methodische Exzellenz von Teney hervor.