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Der "Friends of the WZB Award" wurde 2015 von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern am WZB initiiert. Er ist mit einem freien Preisgeld von eintausend Euro dotiert. Jedes Jahr wählt die aus Forschenden und Mitgliedern des Förderkreis bestehende Jury gut geschriebene und auch für Nichtwissenschaftler:innen verständliche Texte für den Preis aus.

Der Transfer der sozialwissenschaftlichen Forschungserkenntnisse des WZB in die Gesellschaft hinein ist ein Kernanliegen der Freundinnen und Freunde des WZB – alle Formen der Vermittlung von Wissenschaft über die Grenzen der akademischen Disziplinen hinaus ebenso wie die Aufnahme von gesellschaftlichen Themen durch die Wissenschaft.

Das denk!mal FREIHEIT-Projekt steuert aufs große Finale zu. An bisher zehn Schulen haben unsere Forschenden mit den Trickfilm-Künstler*innen von Trickmisch Film für Film am denk!mal Freiheit gebaut – unserem Projekt im Wissenschaftsjahr.

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An zehn Schulen haben WZB-Forschende mit Trickfilm-Künstler*innen am denk!mal Freiheit gebaut – unserem Projekt im Wissenschaftsjahr.  Am 20. September findet die große Abschlussveranstaltung statt, bei der das denk!mal Freiheit präsentiert wird. Freuen Sie sich mit uns auf das Freiheitspanoptikum.

Abstract

Im Forschungsprojekt Generative Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt (GENKIA) untersuchen wir die Bedeutung von generativer KI für Individuen, Organisationen und Berufsfelder. Das Ziel ist, die Erfahrungen von Beschäftigten mit generativer KI zu erfassen und mögliche Auswirkungen auf Beschäftigung und Arbeitsqualität zu analysieren. Außerdem erforschen wir, unter welchen Bedingungen Arbeitsprozesse durch den Einsatz von generativer KI unterstützt werden können. 

Projektleitung
Laufzeit
01.04.2024 – 30.11.2026
Förderung
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Nachrichten und Berichte aus zwei prallen WZB-Jahren gibt es jetzt in unserem neuen Jahresbericht 2022/23. Gerade erschienen ist das 112-Seiten starke Werk.

The Use of Wearable Devices

A new study by Martin Krzywdzinski, Maren Evers and Christine Gerber asks under what conditions the implementation of wearables as part of digital assistance systems is beneficial for workers. They examine the implementation of wearables and the impacts on work content, skills, working conditions, and employment in capital- and labor-intensive organizations in Germany.