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Women tend to shy away from competitive situations and competition more than men. Through experiments WZB behavioral economists have empirically proven what comes across as a cliché. They have now ascertained that gender differences dissolve when competition is conducted in teams, instead of by individuals. However, it is not that more women participate, but rather fewer men do.

An increasing number of services are under private-public direction. The work will be restructured and increasingly divided between the state, private companies and social service institutions. Thus the perception of employees in public service is also changing. The new WZBrief Arbeit reports on what influence the reorganization of public services has on its employees and their work.

Arbeitslose stehen in der Öffentlichkeit meist im Abseits. Über ihre Situation wird zwar diskutiert; ein Dialog mit ihnen findet jedoch kaum statt. An der Marginalisierung von Erwerbslosen in der politischen Entscheidungsfindung änderten auch deren starke Proteste im Jahr 2004 wenig. Britta Baumgarten geht in dem neuen WZBrief Zivilengagement der Frage nach, warum Erwerbslose so wenig präsent in der Öffentlichkeit sind und kaum Einfluss auf politische Entscheidungen ausüben.