Die Verschiebung zwischenstaatlicher Machtverhältnisse zugunsten aufsteigender Führungsmächte im ‚Globalen Süden‘ ist ein grundlegender Trend in der Weltpolitik. Die aufsteigenden Führungsmächte vertreten andere ökonomische Interessen und Ideen. Auf diese Weise verändern sie den Charakter der globalen Politischen Ökonomie in einem internationalen System, das sich durch eine Vielzahl von internationalen Institutionen auszeichnet, deren Zuständigkeitsbereiche sich teilweise überschneiden. Diese internationalen Institutionen reichen von formalen intergouvernementalen Organisationen, wie der WTO und dem IWF, über informelle Clubs (z.B. G7, BRICS, IBSA) bis hin zu allgemein akzeptierten Ideen und geteilten Normen.
19.-20.11.2015, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)
J. Christopher McCrudden, a William W. Cook Global Law Professor at Michigan Law, is a professor of human rights and equality law at Queens University Belfast, and a practicing barrister-at-law with Blackstone Chambers. Specializing in human rights, he concentrates on issues of equality and discrimination as well as the relationship between international and comparative human rights law.
The Internet offers a wealth of opportunities to learn about public opinion and behavior of political and other actors. Data from social networks, search engines or web services open avenues for new ways of measuring human behavior and preferences in previously unknown velocity and variety.
Many authors suggest that when employed people have children, they are unable to reduce their work hours as much as they would prefer. Existing research, however, offers mixed support for that claim. Jeremy Reynolds will discuss the roots of this popular hypothesis and potential reasons for the mixed support, and offer an analysis of parenthood and work hour
mismatches using U.S. panel data.