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Der demografische Wandel ist für 60 Prozent der Spitzen-Führungskräfte in Deutschland die dringlichste gesellschaftliche Herausforderung. An zweiter Stelle steht für die Elite die Wirtschafts-, Staats- und Finanzkrise (48 Prozent). Die Sicherung des gesellschaftlichen Zusammenhalts und die Überwindung sozialer Ungleichheit betrachten nur 28 Prozent als wichtigstes Problem. Dies zeigt die Befragung von 354 Top-Entscheidungsträgern in Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Justiz, Militär, Kirchen und Medien durch ein Forscherteam des WZB.

Demographic change is viewed as the biggest challenge for society by 60 percent of German leaders. In second place are the economic, financial and government crises (48 percent). Only 28 percent consider overcoming social inequality and safeguarding social cohesion as the most important problem, as shown by results of a survey conducted among 354 top-level leaders from the fields of politics, administration, economics, law, military, churches and media by a WZB research team. It is the first comprehensive census among executives in Germany since 1995.

Als erste Einrichtung in Deutschland darf das WZB das EU-Logo "HR Excellence in Research" führen. Die EU-Kommission würdigt damit die interne Analyse und den Maßnahmenplan des WZB, mit denen Arbeitsbedingungen verbessert und Karrieren in der Wissenschaft attraktiver gemacht werden sollen. Die entsprechende EU-Initiative wurde 2005 ins Leben gerufen; derzeit bemühen sich mehrere Universitäten und andere Häuser in Deutschland um die Zertifizierung.