Suche

Anzeige 1541 - 1550 von 7643
Ehemalige Mitarbeiterin der Abteilung
veit [at] dezim-institut.de
Abstract
Koautoren


Cyrus Samii, New York University
Thomas Zeitzoff, American University

 

Review paper for Social Issues and Policy Review

Forschungsthemen

Migration, Integration und interkulturelle Konflikte
Laufzeit
2016 - 2017
Förderung
WZB
Abstract
Kooperationspartner:


Betsy Levy Paluck, Princeton University
Robin Gomila, Princeton University

Forschungsthemen

Migration, Integration und interkulturelle Konflikte
Laufzeit
2015 - 2019
Förderung
WZB
merlin.schaeffer [at] wzb.eu

Forschungsthemen

Migration, Integration und interkulturelle Konflikte | Methoden der Sozialforschung
Ehemalige Gastwissenschaftlerin der Abteilung
Gastwissenschaftlerin der Abteilung
inken.borzyskowski [at] politics.ox.ac.uk
Freitag, 24. Juni 2016
Untertitel
Metaforum organisiert von der Forschungsgruppe Wissenschaftspolitik am WZB, dem Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI) und dem Stifterverband
Beschreibung

Veranstaltungsort: Allianz Forum, Pariser Platz 6, 10117 Berlin, Konferenzraum 4022

Freitag, 24. Juni 2016
Beginn: 10:30 Uhr

Kontakt

Ansprechpartner Name
Bettina Kausch
bettina.kausch [at] wzb.eu
Ehemaliger Mitarbeiter der Abteilung

Forschungsthemen

Demokratie | Zivilgesellschaft

Die Ökonomin Esther Duflo ist die Preisträgerin des A.SK Social Science Award 2015, eines der bestdotierten internationalen Preise in den Sozialwissenschaften.

Abstract

Mit der digitalen Arbeit in der Crowd entsteht eine neue Art der Arbeit, die global verteilt und internetbasiert ist. Trotz der hohen sozialen und ökonomischen Relevanz von Crowdwork gibt es bislang jedoch nur fragmentarische empirische Evidenz über ihre Verbreitung und Funktionsweise. Aus der Sicht der Erwerbstätigen stellt sich die Frage, welche Faktoren Crowdwork trotz der mit ihr verbundenen Unsicherheit attraktiv machen. Aus der Sicht der Unternehmen sind die Kontrolle der Arbeitsqualität und der Datensicherheit sowie der Erfahrungs- und Wissensaustausch schwierig zu organisieren.

Laufzeit
01.07.2016 - 30.06.2019
Förderung
Fritz Thyssen Stiftung
Study on the impact of long ways to work on children in Germany