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Russland, China und Indien haben eine gut funktionierende Autoindustrie aufgebaut. Ihre Produktionssysteme haben die dortigen Firmen – so wie es weltweit in der Autobranche üblich ist – an den globalen Standards der Lean Production ausgerichtet. Doch wie ist es bei den Personalsystemen? Dominieren hier weiter nationale Standards oder richten sich die Firmen auch hier auf globale Best-Practice-Konzepte aus? Die WZB-Forscher Ulrich Jürgens und Martin Krzywdzinski haben drei Autohersteller in den BRIC-Staaten China, Russland und Indien untersucht.

Kurz vor der Bundestagswahl am kommenden Sonntag wird viel über die erwartete steigende Zahl der Nichtwähler diskutiert. Als Begründung für die wachsende Wahlabstinenz wird immer wieder angeführt, dass sich die Programme der Parteien kaum voneinander unterscheiden würden. Aber stimmt diese Annahme? Eine Analyse der Wahlprogramme für die Bundestagswahl 2013 zeigt, dass der politische Wettbewerb in Deutschland gar nicht so grau ist und die Parteien sich in vielen Themen klar voneinander unterscheiden.

Je mehr Kinder in einem Stadtteil leben, desto mehr Nachbarschaftskontakte zwischen verschiedenen ethnischen Gruppen finden statt. Die integrierende Wirkung von Kindern bleibt dabei nicht auf ihre Eltern beschränkt, vielmehr berichten Bewohner kinderreicher Stadtteile generell von mehr interkulturellen Nachbarschaftskontakten. Zu diesem Ergebnis kommt WZB-Forscher Merlin Schaeffer durch eine Analyse von Telefoninterviews mit 7.500 Über-18-Jährigen.